资产可以传承，但权力无法传承，想要获得权力必须得亲自耕耘

“ 职场智谋 ” 专注研究人性的规律与智慧，揭秘职场潜规则以及办公室政治

以史为鉴

父辈可以把金钱资产传承给后代，后代可以不劳而获继承父辈的资产，但权力就无法传承，因为权力并不是物品，要想获得权力就必须得亲自耕耘，权力从来没有不劳而获。

为何说权力不能不劳而获？因为权力需要有人拥护，如果权力无人拥护那就是光棍司令，而创造权力的是人，拥护权力的也是人。

人是高智商动物，拥有思想而且可以独立思考，拥有思想就可以分明事理，谁对自己好就听从谁的，而领导为了笼络下属，就会对下属进行施恩，下属获得领导的好处后，就会感恩戴德。

例如小李是前任领导破格提拔的，小李对前任领导自然是感恩戴德，中途更换领导后，小李对新任领导自然不太感冒，因为新领导对小李没有恩，所以小李也就不怎么鸟新领导。

【参考书籍】《左传》襄公二十九年

【事由】郑国子展去世，子皮继承他的职位，当时郑国饥荒，还没到麦收时节，百姓困乏。子皮用子展的遗命，送给国人粮食每户一钟，由此得到郑国民众的拥护，所以罕氏一直执掌国政担任上卿。

【解析】新官上任先施恩，是笼络人心的有效手段，子皮刚刚上任为了巩固政权，所以选择开仓放粮，因为开仓发放救济粮是民生工程，可以快速笼络人心，树立威信。

既然要笼络人心树立威信，子皮为何不用自己的身份呢？职场智谋分析主要有以下2种情况。

1、威望不足：子展在郑国苦心经营十数载才有而今的成就，所以说个人威望极高，众大臣们都服他，但随着子展去世，其儿子子皮继位，因为刚刚继位并没有多少威信，所以大臣们并不服子皮。

如果下属不服领导，领导很难开展工作，现在子皮就是面临这个局面，为树立威信巩固权力，所以急需笼络人心，而开仓发放救灾粮就是民生工程，只要做成这个民生工程，就可以快速笼络人心。

但因为子展威望不足，这个民生工程大臣们并不支持，子皮为了突破大臣们的枷锁，所以动用父亲子展的名义，这样才能堵住大臣们的嘴巴，才得以顺利开仓发放救灾粮。

大臣们为何不支持子皮做这个民生工程？因为权力是这个好东西，大臣们也想分一杯羹，现在子展去世也就不用顾虑这么多了，要想分一杯羹就要压制子皮。

2、回避风险：子承父业天经地义，子皮虽然可以顺利继承其父亲子展的职位以及资产，但并不代可以顺利继承子展的权力，因为权力与资产不同。

子展的权力是经过十数载才经营出来，在经营权力过程中为了固权权力，必定会对下属施恩，下属获得子展的好处，自然感恩于子展，对子展自然言听计从。

现在子皮虽然继承父亲子展的职位，但因为威望不足而且还没有恩于大臣们，所以大臣们并服子皮，子皮想发放救灾粮笼络人心，必定会遭遇大臣们的反对。

子皮为了达达笼络人心的目的，同时又不得罪大臣们，所以就以父亲的名义进行，事情办成功劳是子皮的，因为这个提议是子皮提出来的，而且子皮肯定会大肆宣传，好让天下百姓知道他的美德。

如果办不成，就可以说大臣们违背前任领导的意愿，导致无法开仓放粮，时候大臣们只能背黑锅，大臣们为了不背这个黑锅，所以只能答应开仓放粮食。