保安公司不给员工交社保该怎么办？
我是一个做了十几年的保安，对于这个问题，多多少少有一些了解，同时也知道保安公司的一些猫腻。
正规的保安公司【后台是分局】，他们都会跟保安员买医社保。能给保安员买医社保的还有一些物业，他们都会给保安这些福利。
而私人创办的保安公司，很少看见跟保安员买医社保的现象。
在他们的眼里，永远是利益第一。除了利益之外，什么他都看不到。也不管你保安有没有医社保。
我做保安十多年，早期在一家保安公司【分局创办】，什么福利都有，其中也包括了医社保。
后来这个公司的总经理退休，自己私人创办了一家保安公司。我们这些有经验的保安，都被他挖墙脚挖了过去。
挖过去的保安员，有经验的都做了班长。挖过去的班长或者是中队长，都各过升一级。
刚刚挖过去的时候，大家都没有医社保。干了一年之后，班长以上的管理者都买了医社保，而保安员却享受不到这种福利。
保安公司给我们买的医社保，其实都是我们自己买单。社保由公司出一半的钱，医保由我们自己买单，并且每年都在涨价。
这就是所谓的保安公司，替保安买医保的真实情况。并且医保卡返还回来的钱，仅仅两三百块还不能提现，只能用在购药上面。
后来我因为一场事故，暂时离开了这家保安公司。在家休养了一年，再次回到这家保安公司的时候，我的医社保中断了。
其实我们做保安没有固定的位置，也没固定的单位，更别讲持续性有多久？所以医社保对于我们来讲，要想真正延续下去，还是有一定的难度。
后来因为种种原因，我选择了离开这家公司。进了一家工资比较高的保安公司，但是这家保安公司，同样没有给我们买医社保。
我现在所在的这家保安公司，做了很多掩耳盗铃的事情。就是为了忽悠劳动局，掩盖没有给保安买医社保的违法行为。
虽然公司做这些事情并不高明，但是没人上报，也没有人把公司告到劳动局。所以到现在为止，公司所做的一切事情，都变成是合法的。
谁也不愿意去告保安公司，其实保安员也有难言之隐，谁也不愿意去冒这个风险，不管是输是赢对保安都不利。
赢了官司，丢掉了饭碗。就算你赢了又有什么意义？最后搞得自己变成失业人员，并且名声还不好听。
保安公司跟保安公司都有一些联系，要是因为你告保安公司。其他保安公司很快，就会知道你的个人信息和名字。以后在保安这个行业，变得很难立足。
以前保安员告保安公司这种例子也不少，最终最惨的还是保安员。这绝对不是空穴来风，不管官司输赢，吃亏倒霉的还是我们做保安的。
我们换个方式来讲，有多少单位替农民工想过福利？替农民工争取过利益。
所有的保安公司，都是从农民工身上赚利润，从农民工身上赚血汗钱。假如保安公司，失去了农民工的存在。他们靠什么去赚利润？靠什么把公司做大做强？
有一些有一点良知的保安公司，他们还会为保安买一点意外保险。而没有良知的私人保安公司，连保安最基本的福利都被他们省去了。
现在很多私人保安公司连，过节费，高温费，年终奖，都被他们省掉了。保安就拿一点死工资，其他任何福利都没有。
这就是一些私人保安公司，最黑心的地方。
作为我们保安又能说些什么？我们为了保住工作，为了挣点辛苦钱。又不能向保安公司要求些什么，如果真的出现这种情况，那我们离失业就越来越近了。
还是做过几年保安的人，都知道我这个回答，真实性有多高，可信程度有多少？
反正一句话要想保安做的久，要想时间做的长，装聋作哑，装傻充愣，才是有经验保安做出的动作。千万别自作聪明，不然自己跟自己刨坑。
各位保安同事，你们感觉我说的话有没有一句假话？是不是目前保安公司，最真实的情况。
以上回答希望能帮助到题主，减少题主心中的疑问。
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