如果别人把社保挂靠在我公司，对公司有什么影响？需要注意什么？

有人问到这样一个问题，别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响？

是这样的，如果别人将社保挂靠到自己的公司，那么整体的风险还是要多于收益的。先可以说一下收益的方面，那就是可以收取一定的服务费，毕竟挂靠社保的话，需要公司出人力去负责这件事的；此外，社保费用是可以抵扣税费的。不过，整体来看，这点收益其实也是可以忽略不计。

再重点说一下风险方面，由于别人只是挂靠社保，而没有跟自己的公司形成劳动合同关系，那么这里面就存在虚构合同关系，现在社保费用都是由税务部门统一征收的，如果发现公司没有这位员工，而又在缴纳社保的话，有可能就会面临处罚。

此外，虚构的劳动合同关系，对于公司来说也难以保障自己的利益，一旦发生纠纷，挂靠人一口咬定是在公司工作，但公司没有签订合同之类的，到时公司还要赔付社保缴费期间的工资，这就得不偿失了。

还有人问到，一直缴养老保险，但才刚领了一年就突然病死了，那还可以退还剩下的养老保险金吗？

如果缴纳养老保险后，刚领取了一年的养老金，就不幸去世，确实是一件悲痛的事，不过既然已成事实，家属在悲痛之余，记得也可以去领取办理和领取相应的待遇。

首先是凭借参保人的死亡证明、跟参保人的关系等材料，到当地的社保部门办理养老金停止发放手续，社保部门在办理完手续后，会连同已故参保人的社保账户余额，丧葬费和抚恤金等一起发放给家属。

其中，社保账户余额，包括养老保险账户余额，还有医保账户余额。注意，这是指个人账户里的余额，已经进入到统筹账户的钱，是无法退回的。以上这两笔钱，已故参保人员未使用完，都是由家属继承的。

丧葬费和抚恤金，就要看各地的标准了，一般来说，丧葬费会有几千块钱，抚恤金等同于10个月左右的养老金。