严重缺人！中餐馆洗碗工年薪$5.2万（￥35万）！

最近温哥华一家餐厅贴出招聘启事：

急求洗碗工，时薪$25，每周工作40小时，无需学历、无需经验、包培训。

这样的一则消息引发众人热议。

这份工作时薪$25，周薪$1000，年薪就是$52000。如果再加上各种假期、保险福利，真是吸引人！

这令大学毕业生汗颜。毕竟一份年薪$52000的工作却并非易事。

年薪$5.2万在加拿大算什么水平呢？根据最新统计，加拿大的入门职位平均年薪为$36,455，也就是时薪$18.69。

大部分大学毕业生都是这个薪资水平。

不过，尽管这份工作看起来很诱人，也未必真的会受人追捧。

会出现这样得情况，是新冠疫情之后，很多人宁可领福利也不愿去找工作，导致像餐馆这样的服务业招人非常困难。情急之下，老板只能疯狂加薪。

在大温附近的旅游胜地惠斯勒（Whistler）这种情况特别严重。

该地的Elements Urban Tapas Lounge餐厅老板Kathi Jazic说：如果你想在星期二或星期三晚上在镇上吃晚餐——劝你还是算了吧，想都别想了。由于员工太少了，忙不过来，Jazic不得不关闭了晚餐服务。

她说自己已经习惯听到员工请病假了。遇到这种情况，她总是轻车熟路得宣布餐厅暂停营业。这种情况很普遍，尽管游客蜂拥而至，他们还是不得不缩短了营业时间。

RBC最近发表的人力调查报告中指出，BC省的职位空缺率高达6%，为全国之首！其次是魁省：5.8%；全国最低的是曼尼托巴省，也高达3.7%。

在BC省，“重灾区”就是酒店及餐饮业，空缺率达6.7%。在疫情持续打击下，医护界人手同样十分紧缺。尽管薪酬丰厚，也不见得有人愿意冒着”生命危险“去挣。

其他行业也纷纷上调薪资争夺人才：

9月份，亚马逊加拿大宣布将一线员工的时薪从原来的$16左右提高到$17至$21.65 ，并且将在加拿大再招聘 15,000 名员工。

温哥华的运动服装巨企Lululemon Athletica已经宣布将员工最低时薪提高到$15至$17之间;

有些公司甚至推出了一周工作四天：蒙特利尔的一家视频游戏制作公司认为，每周工作四天制将有助于提高生产力和员工福利，同时使招聘更容易。

此外，最近加拿大两大公司目前也在积极招聘当中：

10月14日和10月15日，沃尔玛将在全国范围内招聘全职员工，现场直接面试。新员工主要需要完成商店的在线订单，在各种杂货部门工作，例如烘焙、肉类和农产品、整理货架、准备发货订单和驾驶送货卡车等等。

加拿大Purolator Inc.公司则将增加2,400个职位及扩大车队，从而应付快将临近的圣诞及新年假期所带来的繁忙工作。

这间由加拿大邮局（Canada Post）持有的公司估计，由11月开始至12月底期间的包裹将较去年上升10%，达5,400万个，所以他们决定将人手及车队各增加15%。

该公司预测，单是圣诞前的一周，他们便要处理710万个邮包，较去年上升20%。而11月29日至12月5日期间，该公司估计他们要处理的邮包数量亦推高至160万个，较去年同期上升9%。

此外，作为联邦公共服务部门最大的文职雇主，加拿大邮局表示，邮局员工权利得到尊重，不打疫苗也不会丢工作。

加拿大邮局最大的工会表示，加拿大邮政将允许未接种疫苗的员工，通过每周免费进行COVID测试的方式继续工作。

邮局官方估计，加拿大邮局共5.4万名员工根据邮局10月30日生效的疫苗政策，员工必须电话上报接种情况，选择是完全接种，还是不打疫苗但接受病毒快测。

选择不打疫苗和病毒快测的人，每周须至少自测2次才能上班，并拨打指定号码上报自测结果。10月30日至11月15日期间，邮局会给选择不打疫苗的员工邮寄快测拭子。