职业年金能一次领完吗？还是按月提取？

职业年金能一次领完吗

可以，不过要满足以下条件：
1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

职业年金如何发放

我国《机关事业单位职业年金办法》对职业年金领取有以下规定,办法规定了三种条件：
1、是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。
2、是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。
3、是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的用于购买商业养老保险产品，按照保险约定领取待遇并且享受相应的继承权，也可以按照本人退休时对应的计发月数领取月待遇。
但要注意的是，个人选择了其中一项后，就不可以更改了，因此要根据自身情况仔细考量后做选择。

职业年金退休能拿多少

这个问题因人而异，千差万别，具体数额各人不尽相同。跟养老保险一样跟缴纳的时间和基数有关。

职业年金领完就没有了吗

在退休后，职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
比如李某60岁退休，职业年金账户有20万，按照养老金个人账户计发月数为139个月，则每个月可以领取1438.8元，第140个月就不可以领取了。

职业年金和养老保险有啥区别

职业年金和养老保险都是用来退休之后养老的。虽说作用一样，但实际上区别还是很大的。
1、养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
2、养老保险是每个单位都必须为员工购买的，而职业年金是一项福利制度，员工和单位有自主权决定是否购买。
3、养老保险适用于我国大部分人，只要是在正规单位工作的人，都可以购买养老保险。而职业年金，只适用于机关事业单位的职工。
4、养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
简单的来说，职业年金和养老保险是有区别的，但是两者并不冲突。在有养老保险的基础上，如果单位也购买了职业年金，那么在退休的时候，养老金就会更多。

相关问答

一、职业年金为什么发139个月？
【答】其实事业单位职业年金不是只发139个月，根据规定，当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。之所以有人存在139个月这个概念，是因为养老金计算过程中对于62周岁退休者所采用的计发月数为139，这个只是计算养老金的方式所采用的基数之一，并不是说只发放或者必须发放139个月的养老金。

二、职业年金从哪年交的，交多少年可以领取？
【答】年金和养老金并轨时间上是同步的，从2014年10月1日起执行，具体何时开始扣费，缴费按单位和个人都有自己的分摊比例，退休后才可领取。
职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳了，那么，已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取。
对于月工资收入低于费用扣除标准的职工，企业缴费部分计入职工个人账户时，与当月个人工资、薪金所得之和，超过费用扣除标准的，其超过部分按前述规定计税；未超过费用扣除标准的，不征收个人所得税。

三、职业年金交了2年多就退休了如何领？
【答】正常领取，因为之缴纳了2年，年金领取额度和时间会比较短而已。
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。