刚入席，刘强东提议全体干掉第一杯酒，副总裁说：不好意思，怀孕4个多月了！刘强东惊讶：你就别喝了，恭喜...

一次刘强东与集团内部高管们一起吃饭，入席后第一杯酒东哥提议全体一起干掉。而副总裁杜爽说：“不好意思了，自己已经意外怀孕4个多月了，所以不能喝酒了，我以茶代酒！”刘强东非常惊讶地说道：“那你就别喝了，恭喜你怀孕了，年纪也大了要多多休息！”可3个月后这位副总就离职了。

当时央视正好派人过来采访京东的这次饭局，刚开始大家都觉得很高兴，毕竟能受到央视的青睐，大伙都感觉倍有面子！就在刘强东也兴致正浓的时候，副总裁杜爽却好巧不巧地向大伙说出自己怀孕的消息。

刘强东先是很惊讶，然后又很高兴地跟她道喜，让她后面不要沾酒了。这时杜爽又说：“这个事情我一直没有告诉大家，是因为刚开始去医院检查的时候，医生说高危，也不一定能顺利度过孕期的前3个月。而现在已经第4个月了，医生说基本稳定了，所以今天借此跟大伙说一下。”

刘强东听到之后赶紧和她说：“你现在就应该休息，按照你的年纪属于大龄孕妇，就不要再操心公司的事情了，安心养胎是首要任务。”而杜爽却连忙说道：“不用休息，不用休息！现在胎儿已经稳定了，我的身体状况都挺好的！”

刘强东心情大好地对着在场的所有人说：“今天是个好日子啊！有2位得力的干将跟我报喜讯！”在场的员工们听后也十分开心，但是杜爽又补充道：“老板，我是不会耽误工作的。”

而此刻刘强东的脸色就变化了，对杜爽说：“我倒是希望你可以多请假休息，毕竟孩子是第一重要的。再说你们的休息也是给下面的年轻兄弟们机会嘛，这种情况下就是选拔新人、考验他们的最好时机。而且部门离开了一把手就一定转不动吗？并不会这样！”

刘强东接着说道：“我在美国呆了8个月的时间，公司仍旧没有解散，反而越做好越好了！无论是按公司制度还是国家相关法律，你都有权利休息养胎，你作为副总裁就更应当如此了。

“你应该清楚公司里面有2个老兄弟都休了快3年了，他们都曾为了公司牺牲自己，包括身体、家庭，在个人与公司之间他们总是选择后者，所以当自己或者家庭出现紧急事情，我都是特别照顾的。现在你也需要休息，回头把手里的事情处理下就安安心心回家养胎吧。”

听了东哥的这些话，杜爽就再也没有说什么了，而是默默地低下了头，几个月后她就自动离职。有很多人都感到十分迷惑，老板都准许自己休息了，怎么还要辞职呢？

因此这次饭局，杜爽犯了中国人应酬里面的几个大忌，看似无关痛痒，实则让老板很痛心！

大忌一：老板听到自己的得力干将怀孕了，准她假期休息养胎，而且特别关心，这说明老板很人性化。但杜爽回答不用休息，而且表现出生怕自己因此而丢了饭碗，如果是普通的饭局，老板会觉得很敬业。但这是在媒体的镜头下，三番两次说这样的话，就会从侧面显得公司没有人情味，压榨员工。

大忌二：虽然怀孕了不能喝酒，但没必要直接说出来，可以扯别的理由来拒绝喝酒，然后私下跟老板说明真实情况。可杜爽在大众场合将这件事情公布出来，就好像是故意让老板给其放假休息养胎，让老板觉得你在将他一军！

大忌三：“不会耽误工作”这句话表现了杜爽的求生欲，听完这句话后刘强东变了脸色，因为她的这句话就像在抱怨老板，跟别人诉苦自己工作太多了。如果只是几个人的饭局上用来表忠心是没什么问题的，但是在这样的场合下无疑是在打老板的脸啊！

其实在刘强东一开始和她说多注意休息的时候，只需要回答一句“谢谢老板的关心”就可以了，立刻结束话题就不会让老板难堪。在这种公共场合上每个人所代表的都是企业的形象，也能展现着我们的情商和为人处事的能力。

在我国应酬是必不可少的事情，无论你做哪一行都离不开应酬，但凡是涉及到应酬就得了解每种不同情况下的应对之法，如果处理不当很可能会葬送自己的前途。

参加饭局的时候学会低调，学会沉默，学会倾听，情商高的员工，在参加聚餐或者饭局的时候，他们都能够明白这几点，因为他们知道在酒桌上如果并不懂得倾听，并不懂得低调，自然就会说错很多话，甚至会被领导所厌恶，领导在沟通或者是发表意见的时候，也希望得到员工的尊重。

在《中国式应酬》一书中有提到敬酒时机很重要，不能逾越也不能太急躁，掌握好时机事半功倍。

1、禁忌逾越地位敬酒：如果你想单独给某位领导敬酒，一定要等职位比自己高的人敬过之后再敬。

2、禁忌凑热闹敬酒：如果领导刚被敬过酒，应让他缓一下再敬，否则对方可能喝不消，敬酒反而成了罚酒了。

3、不要打扰别人交谈：如果对方正在聊天时也不要敬酒，很不礼貌。

4、禁忌对方吃东西时敬酒：对方正在吃东西时敬酒，会手忙脚乱，心底里只会骂你没眼色。

所以，高情商敬酒要等职位比你高的人敬过以后，再挑对方空闲时敬酒最好。