升级版《你的知识需要管理》已经在路上，一起来吧！
《你的知识需要管理》在2015年6月印了第10次，不知道还有多少筒靴没看？在当当、亚马逊、京东上都有！
另外，我们在策划一本关于如何成长为专家的书，可以看做《你的知识需要管理》的升级版，希望你能支招：想看吗、需要什么内容、现在你成长中最头疼的地方是什么？
我们正在筹备写一本类似于《如何成为专家》这样的书（书名待定），您有兴趣看吗？
我们对专家的界定：
各行各业、各种职能和角色都有专家，并非只有是院士、教授、博士才是专家。种地的能手、善于解决用户抱怨的坐席、具备敏感性的编辑、复杂环境下的决策者都可能是他们领域的专家。
专家也会分层次：父亲可能是家里维修的专家、张三可能是团队的代码高手、李四也许是公司的销售大拿，王五是行业公认的工艺大师等等。
书的内容是关于成长为专家的方法论，我们认为各个领域的专家在抛去专业特征外有其共性，该书主要去探讨这一块共性的部分。
大致包括：
专家什么样，与普通工作者的区别；
成为专家的路径和能力养成（知识结构、实践、思维方式）；
专家如何得到社会的认可及其价值实现。
有什么价值：
虽然并不是每个人都想成为专家，也并不是每个人都能成为专家。
对于普通人而言，如果能了解专家修炼的方法，起码可以能够将工作和生活做的更自在一些。孔子不是也说：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。
对于企图心强的人而言，则指出了一条被验证过的、非鸡汤的、可操作的进阶方法，并提供相应工具，可以少走弯路。
在朋友圈征集了大家的意见，除了认为专家不是自己追求目标的人外，反馈主要是：
”专家“这个词被玩坏了，快成负面词汇了；
题目有点太大，像骗子或者鸡汤；
认为专家是干出来的，看什么书都没用；
题目让人觉得就是个噱头；
不具体，不能激发共鸣，不能引起关注。
很想听听你的意见，请在评论里或者后台告诉我。到时候书出了，我们会为提出好建议的筒靴送出签名版！