没有执行力，就没有竞争力，执行力不讲如果，只讲结果

执行力就是按质按量、保质保量地按时完成工作任务的能力。个人执行力是完全可以培养的，一个人的执行力不是与生带来的。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”是李白的执行力；“会当凌绝顶，一览众山小”是杜甫的执行力；“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”是文天祥的执行力；“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲”是于谦的执行力。个人执行力的强弱，取决于两个要素，即个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，想要提升个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，另一方面就是要在学习和探索中不断端正工作态度，还要学会与他人合作，相互监督、相互督促、共同成长、绝不磨叽，更要在缜密的计划下稳步实施既定目标。

造就执行力，当以“严”字开头

曾国藩说：“行事不可任心，说话不可任口。”常言：正人先正己。要求他人做到的，自己首先要做到。这是一个人诚信的体现，而诚信所体现出的就是一个人的尊严。有尊严的人，必定会有威信，有尊严的人必定会有威望。冯梦龙有言：“欲人勿恶，必先自美；欲人勿疑，必先自信。”大多数情况下的创意并不值钱，而真正有效力、有价值的更是一个人的执行力与能力。执行力的可贵之处在于信受奉行、身体力行、言出法随、断而敢行、干理敏捷、急流勇进与困知勉行的从严精神。一个对工作、对学习、对事业、对家庭、对亲人、对同事、对家国从严要求自己的人，他的执行力差不到哪去。

造就执行力，当以“严”字开头。

造就执行力，当从“实”字出发

人生是一场旅行，旅行的意义不仅是在乎想要去往的目的地，更在乎的应该是沿途的风景以及看风景的心情。杰出与平庸的差距就是执行力和控制力的差别。计划很美好，如果没有执行力，也许会是一句空话。人生更是一场修行，在路上，不为旅行，不因某人，只为在未知的途中遇见未知的自己，完善不足的自己。做人当从真实出发，做事当从实际出发，执行力是喊不出来的，空谈误人误己又误事，实干成人成事又达己。一个做事较真的人，一个做人认真的人，一个性格率真的人，他的执行力同样也差不到哪去。一个人缺的也许不是想法，而真正说的就是实打实的执行力。

造就执行力，当从“实”字出发。

造就执行力，当以“快”字要求

天波易谢，寸暑难留。执行力要从今日开始，今日之事今日毕；从当下开始，明日还有可做事。花儿还有重开日，人生可无再少年。古人云：明日复明日，明日何其多？纵然指缝不宽，可时间太瘦，它会于悄悄然间从指缝中溜走。流水落花春去也，又是另一番天上人间。时间最不自私，每天会给予任何人的都是二十四小时；时间也最自私，每天给予任何人的却不止是二十四小时。一个善于惜时、守时的人，一个善于会安排时间的人，一个善于会利用时间的人，他的执行力也差不到哪去。切记：想法＋方法＋做法 +执行力+坚持 = 成功 ！

造就执行力，当以“快”字要求。

造就执行力，当以“新”字突破

这里的“新”不是喜新厌旧，而是观念更新，是勇于实践创新；这里的“新”不是盲目冒进，而是善于开拓进取。执行力的培养一定要目标明确，执行力的培养一定要责任清晰，执行力的培养一定要持之以恒。这里的“新”就是以前所未有的的热情，焕发青春的潜能，激发自己和团队的每个人以独特的创新精神，使自己的、团队的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！每天创新一点点，是在走向未来；每天多做一点点，是在收获丰收；每天进步一点点，是在走向成功。一个理念新、观点新、思想新的人，一个目光敏锐的人，一个锐意进取的人，他的执行力同样也差不到哪去。

造就执行力，当以“新”字突破。

没有执行力，就没有竞争力。执行力不讲如果，只讲结果。对于一个处在管理岗位上的人而言，管理能力的执行力是盯出来的；对于一个行业或技术岗位的人而言，技能操作的执行力是练出来的；对于一个喜欢做事的人而言，办法思考的执行力是想出来的；对于一个喜欢探究的人而言，潜力挖掘的执行力是逼出来的。想要提高个人的执行力就要循序渐进，凡事不能半途而废；还要相互督促，携手共进；更要制定切实可行的操作计划，绝不拖拖拉拉，在规定的时间之内必须着力完成它。无论任何时候，任何条件下的任何事情，不是没有办法去面对和解决，而是没有用心想办法。只要用心想办法，一定会有办法，只是迟早而已罢了。

没有执行力，就没有竞争力。执行力不讲如果，只讲结果。