人到中年，缺资源少人脉，也不要随这三种礼

农村老家有句俗语“油多不坏菜，礼多人不怪。”意思就是，人与人之间的交往，礼数周到，哪怕平日关系不怎么好，别人也会照单全收，不会责怪你。

步入职场后，依旧在很长时间内，遵照这句话来开展人际交往，随礼便是最常见的一种方式。自己片面地认为，随了礼，也就大大拉近了彼此的距离。

可事实却是，如果你缺资源少人脉，很多随礼，都是竹篮打水一场空，对方甚至连你是谁都搞不清楚。所以，有些礼，还是免除为好。

01

交情不深的领导，不要随礼。

很多人，对于上司，不管出于工作需要，还是出于个人前程考虑，都会十分注重与领导拉近关系，除了平日里多请示、多汇报，以求让领导记住自己，还会在私底下，通过请客吃法，以及随礼等方式，一步步靠近。

领导也是普通人，在交朋结友方面有着自己的选择。哪怕你工作能力再强，为人再正直善良，但也不一定会被领导当作“自己人”。工作上，第一个就会想到你，但在升职加薪的时候，最先想到的往往是融入了他那个圈子的人。

因此，很多人与领导之间，就是一种工作关系。一旦他家办喜事，要宴请宾客，往往也只会小范围通知。当这个消息走漏了，很多想要巴结领导的人，自然会想着法子去随礼，以便于日后好说话。

但说实在的，“铁打的营盘，流水的兵”，有本事的人，总能往更高处走，不用看领导眼色过活。没本事的人，只能死守着自己的岗位，对“升职加薪”不再抱有希望。在平常工作中，一直都交情不深，如果冒昧地随礼，自己花了钱会心疼不已，领导收了礼也会觉得有几分尴尬。到最后，彼此之间的关系还是原样，没有半点进展。

因此，对于交情不深的领导，就不要随礼了。就保持一种单纯的工作关系，反倒是一种轻松。

02

看不起你的同级，不要随礼。

有人生性谦虚本分，明明是同一个级别，也处处礼让、谦和。如果遇到了有着同样素质的人，往往会惺惺相惜，成为好工作上的好搭档，生活中的好朋友，这着实是人生一大幸事。

但现实生活中，更多的是遇到一些妄自尊大的人，他们要么仰仗自己的资历老，要么凭借着背后的“靠山”，要么就是性格中与生俱来的傲气，对同级的同事不屑一顾，还时常找茬，想要从鸡蛋里挑出骨头来。

与这种人共事，非但要让自己的工作做到无可挑剔，也要学着强势一点。因为他们最喜欢推卸，把自己分内的事情，都一个劲地往外推，如果你总是逆来顺受，那时常免不了要帮他“挑重担子”，甚至是“背黑锅”。

一再的隐忍，换不来基本的尊重，那不如找准一个时机，该撕破脸就撕破脸，亮明自己的底线和原则，理直气壮地把对方怼回去，以至于再也不敢造次。

当然，就算对方家中办喜事，所有人都随礼，你也大可不必随礼。毕竟，人都是好面子的，你不随礼，就是不给他面子。他心知肚明，你为什么不随礼，这样的事，说出去就是个笑话，他也不得不由此对你客气一点。

不把你当一回事的下属，不要随礼。

多年前，看过一部喜剧片，片名就叫做《别不把自己当领导》，故事情节忘记了，但这个名字却一直留在了脑海里，只因说得太现实。

领导喜欢装腔作势，喜欢当甩手掌柜，什么事情都安排下属去做。这倒不是说领导偷懒，而是很多时候，领导真的没有时间来做具体的业务，更多时候，还有很多沟通协调的工作要做。

不要看着别人当领导，一副能够呼风唤雨的样子，一旦自己当上某个部门的负责人，就会发现，有很多棘手的问题。

最让人感到不自在的就是，下属不服从安排，不配合工作。你安排下去的任务，总是石沉大海。等到要交差了，只能自己匆匆忙忙赶出来。

一次两次，可以理解、原谅。但次数多了，你也就明白，那些找种种理由不服从安排的人，就是打心底里不把你当一回事，认定了你拿他无可奈何。

对于这种下属，就更不要随礼了。你对他工作上的提点，他会当作是指责，你若是随礼，他会觉得这就是一种示弱，从今往后，只会更加我行我素，不把你放在眼里。

人到中年，如果自己依旧是那个没资源没人脉的人，就不要想破脑袋，去迎合谁了。

毕竟，在乎你的人，不用你说，关心爱护一直都在。不在乎你的人，你随礼再多，也是一种费力不讨好。

所以，不要又花了钱，还让自己寒了心，以上这几种礼，就不要再随了吧！

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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