怀孕后你辞职了吗?你的选择可能影响到产后差距,建议三思而行

小菲性格开朗,工作能强,入职四年,就升到了主管秘书,就是主管准备再次提升她成为副主管的时候,小菲怀孕了,所有人都觉得此时的小菲会辞职回家,从此相夫教子,没想到小菲坚持留在工作岗位上,并接受副主管岗位的所有压力和工作职责。一转眼,小菲的孩子上了小学,再看小菲,意气风发,职场一路绿灯,一家人其乐融融。

朵儿大学毕业后直接被当地一家媒体接收,经过不断的锤炼,朵儿已经能够独当一面,也在与此同时,朵儿怀孕了,丈夫和婆婆都觉得朵儿的工作压力大,还时常需要外出或者熬夜。建议她辞职回家好好养育孩子。

其实,朵儿的压力的确不小,新媒体对于老的传媒的冲击不小,朵儿要想在这个行业做出点成绩已经不再像以前那么容易,基于这一点,朵儿辞职了。十年后,朵儿和小菲在学校门口见面。一个开着车,神采风扬,一个穿着很随意,对孩子各种的焦虑。

其实,这就是两个怀孕时的女性选择辞职和绝不辞职,多年后的境遇。一个女儿失去了工作的机会,尤其是现代女性,她们将要面临的问题会有很多。

1.失去经济大权

当女性不能自给自足时,经济大权的就掌握在了男人的手里,而男儿在外面越挣越多,越来越风光,不断的增值。而女人在家里一分不挣,还累的要命,又得不到应有的理解和尊重,想要美化自己都难,于是就不断的贬值。如此差距,你说作为女人你心里能平衡吗?

2.失去话语权

一个贬值的人还有什么话语权,你想做个头发,男人说你天天在家做头发给谁看?你想给自己做一次美甲,男人说你祸害钱。你想给自己的父母买个生日礼物,男人嗤之以鼻。得,这样的看着别人脸色的日子,你说你还能说什么,你还想说什么?

3.失去了一个上进的群体

有人群的地方才有进步,有领导的地方才有竞争,有紧迫感人才能努力。可你在家一个人带着孩子,大门不出二门不迈,你还谈什么进步,竞争和努力。很快你会发现你的孤独的,封闭的,好不容易孩子上幼儿园了,上小学了,你可以和孩子的妈妈们交流了,有发现,那些你能交往的孩子妈妈都和你一样好久没有参与社会工作,他们和你一样的寂寞,一样的焦虑,一样的把孩子当成生命的重心。而那些职场妈妈那个会有闲情逸致和你们交流,彼此常常是擦肩而过。

看到这里,我们不禁想起狂人校长张桂梅怒斥女学生当全职太太的新闻,现在,你还认为这位校长在博人眼球,狂妄至极吗?其实,此时此刻的她已经不是一个校长,而是一个妈妈,她爱自己的女儿,才会拒绝自己的孩子坚持工作,而是不是退守在家里,慢慢的成为让人轻视的,没有价值的人。

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