资治通鉴：赵襄子晚年的悲哀与无奈

导语：

纵使你天纵英明，苦心经营，也抵不过名分的重要性。赵襄子，一代明主，战国时期赵国的奠基人，一生英明神武。但只因他是庶子上位，即使在位三十三年，也没处理好自己的继承人问题。在他身后，赵国在短时间内相继发生了两次政变，错失了赵国在战国初期发展的大好机会。

大家好，我是【骆山河的小跟班】，欢迎大家一起和我品读《资治通鉴》。

今天我们就来讲讲赵襄子的无奈。

【材料】《资治通鉴》周纪 威烈王二十三年（戊寅，公元前403年）

襄子为伯鲁之不立也，有子五人，不肯置后。封伯鲁之子于代，曰代成君，早卒，立其子浣为赵氏后。襄子卒，弟桓子逐浣而自立，一年卒。赵氏之人曰：“桓子立，非襄主意。”乃共杀其子，复迎浣而立之，是为献子。

【译文】（可跳过直接看分析）

赵襄子想着这君位本来应该是伯鲁的，就还想还给伯鲁的后代。所以，他自己虽然有五个儿子，却不肯立自己的儿子做继承人。他封伯鲁的儿子在代城，称为代成君。代成君死得早，赵襄子就立代成君的儿子赵浣为继承人。赵襄子死后，他的弟弟赵桓子夺位，逐走了赵浣，自立为君。但是，他只做了一年君主就死了。赵国人不服，说：“赵桓子为君，不是襄子主公的意思。”于是一起把赵桓子的儿子杀了，再把赵浣接回来为君，这就是赵献子。

【解析】

一、赵襄子为什么不想立自己的儿子？

《资治通鉴》中给出的原因是：

襄子为伯鲁之不立也，有子五人，不肯置后。

这个理由，简直就是不可思议。

其一，这可是“你死我活”的权力之争，赵襄子，作为一个成熟的政治家，一个颇有建树的君主，他不可能如此“妇人之仁”。无情最是帝王家，赵襄子能在这个时候念及兄弟之情吗？显然不可能，如果真的念及兄弟之情，赵襄子自己抢伯鲁位置的时候，想啥来着？

其二，虽然传位给侄子，权力也没有流出赵家。但是“肉烂在锅里，不如吃在嘴里”。更何况赵襄子自己还有五个儿子，他不能把这五个儿子的性命，让别人攥在手里吧？！

所以，只有一个解释，赵襄子不是不想，而是不能！

二、赵襄子为什么不能立自己的儿子？

美其名曰是因为名分，而真实情况则是因为利益。

赵襄子自己就是庶子上位。当年，他和他父亲赵简子相互配合，再加上“同行衬托”（伯鲁能力确实太差）。好不容易才把已经坐上继承人位置的伯鲁赶了下来。这样做有没有风险？当然有，但是赵襄子自己能力强，在位三十三年，都没有出什么大事儿。所有不和谐的声音都被掩盖住了。可是现在，赵襄子要死了。

在这种情况下，赵襄子要立自己儿子做继承人就有很多困难：

其一，名分论。很多读书人他认死理儿，“兄终弟及”“立嫡立长”的观念，无时无刻不在他们心里，现在伯鲁的儿子还活着，按照当时的伦理道德，就应该是伯鲁的儿子做继承人。你要是敢有别的想法，小心吐沫星子淹死你。

其二，利益分配。要知道，伯鲁是被赵襄子在继承人位置上赶下来的。在伯鲁做继承人的时候，一定也有很多的支持者。这些人虽然没有被清算，但是可以想见，在赵襄子时期，这些人肯定没有什么好果子吃。现在机会来了，这些支持者们开始支持伯鲁的儿子，这样他们就会获得更多的利益。

其三，很可能，赵襄子的五个儿子，能力都不咋地。试想，如果但凡有个能力差不多点的，就复制一下赵襄子自己的例子好了啊。

“老子就是立了，你们爱咋咋地，我儿子以后会像我一样摆平你们！”

这样的信心，赵襄子他没有。但是他还是“垂死挣扎”了一下。

三、一个老父亲的良苦用心。

封伯鲁之子于代，曰代成君，早卒，立其子浣为赵氏后。

第一步：

先把伯鲁的儿子册封出去，让他远离权力中心，去边疆守大门，吹吹冷风。让他自己有操作的空间。给他自己的儿子一些表现的机会。

第二步：

赵襄子安排得差不多了，就给伯鲁的儿子弄个“早卒”，给自己的儿子让路。但是这时候还没扫清所有障碍。

第三步：

立伯鲁的儿子子浣为继承人。这是赵襄子在以退为进，立了一个只有名分，但是没有威望的毛头小伙。给自己的儿子安排一个极弱的对手，自己再帮着儿子取而代之。但是没想到啊，这盘棋还没下完，自己先倒下了，后来还半路杀出个程咬金！

四、一个不知道天高地厚的“弟弟”。

襄子卒，弟桓子逐浣而自立，一年卒。

赵襄子的这盘棋还没下完就走了。赵襄子的弟弟（也有说是儿子的），赵桓子就按奈不住了，立马就发动的政变。但不是很成功。只一年“卒”了。怎么“卒”的？史书里没交代。

但是看到这句话，大家就能想明白了。

赵氏之人曰：“桓子立，非襄主意。”乃共杀其子，复迎浣而立之，是为献子。

他也不想想，赵襄子为什么要“缓缓图之”？

笔者认为，就是因为当时支持伯鲁及其后代的人很多，大家被挤压太久，已经是一个牢固的利益共同体，都想借这次候选人之争来翻身！

所以要分崩瓦解，就要一步一步地等待机会。

赵桓子可倒好，不管不顾，看到赵浣好欺负就上。结果正好给了那些人一个名正言顺发动政变的机会。赵襄子的一切努力都付之东流了。

为之奈何！

【闲扯】

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的局限。很多事情，非人力可改，就像是赵襄子，英明一世，但因为出身不正，给别人可乘之机，被别人咬住不放，最终还是没有跨过继承人的坎。工作中也是一样，不要有原则性的错误，这会使你在关键时刻被一票否决。如果你也存在“先天不足”，千万不可冒进，要缓缓图之，步步为营，守住现有的，握住手里的，也算一种成功。