会干活的人，比不过会说话的人，原因只有三点
01
职场中，有这么一句名言，拼命干活的人升不上去，这是常态，并非不公。
江湖里，有这么一个真相，也许你奋斗一辈子，还不如别人会说话赚钱来得快。
你在单位里面勤勤恳恳工作，而你的同事却只会动嘴皮子。到最后，你升不上去，而你的这位同事却青云直上。
你在家庭中一直奉献自己，甚至能够为了亲人而不顾自己的得失。可是，卖力奉献的你，却成为了亲人眼里的眼中钉和肉中刺。
这样的情况，真的正常吗？难道会干活的人，真的比不过会说话的人吗？
有句话说得很好，雷劈真孝子，财发狠心人。
总是干活的真孝子，终究活成了父母眼中的“不孝子”。总是善良的老实人，终究成为了别人的垫脚石，为他人“做嫁衣裳”。
从小到大，长辈都跟我们说要“脚踏实地”。可为何在今时今日，脚踏实地的人永远都吃亏呢？而啥都不干的人，永远都有所得益呢？
有些真相，值得我们好好地思考。
02
一位开公司的老板曾分享过自己的管理经历。
他的朋友问他：“老伙计，我看你公司里面有些员工根本不拼命工作，可你为何要给这些人升职加薪，却让干实事的人一直停留在基层呢？你是不是糊涂了？”
听到了朋友的询问后，老板哈哈一笑，道：“亏你还是学管理出身的，怎么这么浅显的道理都不懂呢？那些会说话的人，巧舌如簧，既能跟老板打交道，也能沟通下面的同事，这样的人难道不该升吗？”
“会做事儿的人，并不是他不能升上去，而是他升上去之后，那这些繁杂的基层琐事，又有谁去做呢？况且，提拔个只会做事，不会沟通的人上去，很容易影响员工的关系。”
“会干活的人，最多在他有功劳的时候给他多一点工资。但是，苦事累活都得他们干，谁叫他们是懂得干活的人呢？”
听到了老板的真心话后，这位朋友特别感慨，他自己学管理出身的，原以为有能者居之。谁知道，在圈子斗争和关系平衡的情况下，会干活的人，只能成为牺牲品。
职场，就像是一个争斗场，总有一些人无缘无故胜出，总有一些人无缘无故离去。这并非是残酷，而是生活中的现实。
弱肉强食，物竞天择，永远都是硬道理。
03
之所以会干活的人，比不过会说话的人，原因有三点。
原因一：会干活的人，容易触犯别人的利益，而后者却不会。
除了职场，还有家庭也会出现这样的情况。在家庭中，你一片真心为了父母付出，哪怕损失了自己的利益也毫不在乎。
可是，你的某些兄弟姐妹却认为，你这么做，就是为了争夺家庭的财产而已。因此，他们就会把你视为敌人。
会干活的人，由于他们太勤勉了，导致别人认为这些人在“假装”，心中有所图谋。慢慢地，他们也就犯了众怒。
相反，那些只说话，不干活的人，他们谁都没有得罪，自然就会有好的结果。
原因二：做多错多，不做无错。
为何有些人到了一个位置之后，就不再干活，而是选择赖在位置上不走了呢？因为他们知道，做事太多的人，容易犯错。
比如你是部门的管理者，别人都会盯着你的位置。这个时候，你不能犯错，也不能被人抓到把柄。没办法，为了保住位置，你也就只能不干活，只说话。
生活很现实，并非会干活就有用。有些时候，会说话才能拉拢人心。
04
原因三：在人情社会，诡计多端的人才能混得长久。
人情社会有个特点，那就是“人情”至上，其他的一切都是次要的。
就拿招聘这件事来说，你有后台的关系，那你走个过场就能进去了。相反，如果你没有关系，哪怕你才华横溢也没有用。
这些事儿，在哪都会出现。也许我们会说，这不就埋没了“会干活”的人才吗？
有个现实我们要明白，社会上有那么多的人，多一个人才，和少一个人才，这当中有什么区别呢？其实区别不大。
社会没了谁都会正常发展，地球没了谁都会正常运转。人，终究还是过分渺小了。有些时候，无论自己怎么努力，都还是改变不了当下的现实。
回到干活和说话这两件事上，你到底该如何选择呢？对于一个普通人来说，就该把握好这两者的“度”。
你会干活，那你就得省出时间来学“说话”。你会说话，那你不妨学会干活。当你能两手抓之后，相信你的人际关系会越来越好。
我们，不需要郁郁不得志，总认为生活不公平。要知道，世道人心就是如此，我们无法选择，就只有改变自己。
文/舒山有鹿