457签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种为期4年的工作签证。如果运用得当，就是一种吸引高技能人才的有效途径。
但是，移民部不断加大对457签证的审查力度，其中一个关注点就是“职位的真实性”要求。
如果对这一要求理解不到位，就会导致457提名和签证审理的延误甚至拒签。
本文就讲一讲可能会引起移民部进一步调查的几个主要雷区。有一些职业会引起移民部的高度关注，因此需要更多的支持材料。这些职业包括：咖啡厅和餐厅经理
(Cafe and Restaurant Manager)
移民部有项政策规定，咖啡厅和餐厅经理的工作职责必须包括与主厨一起制定菜单、组织各种活动和宴会等。移民部同时想要看到所经营的是一家咖啡厅或餐厅，而非只是一个外卖食品店。会计和市场营销专员
(Accountants and Marketing Specialists)
我们已经注意到移民部盯上了会计和市场营销专员这些职位。移民部认为这些属于高级管理职位，因此如果你从事的工作相对低端且不在457职业清单上，那么移民部很可能会拒绝你的申请。(Program or Project Administrators, Specialist Managers NEC)对于那些与CSOL清单中的职业不完全对应的职位，之前大都归到这些类别中。
但现在这些职位都要求有正式的职业评估，大部分申请都很难通过。
(Customer Service Manager)这是另外一个以前常被提名的职业。但它实际上仅适用于那些负责管理整个客户服务团队的申请人，具体包括负责招聘、培训、制定政策和程序以及其它高层次的任务。如果457申请人是为顾客服务的，那么他们就不大可能符合这一职位的要求。移民政策最近的变动表明，如果你是企业主或公司管理人员，想自己担保自己申请457签证（“即自雇”）越来越困难了。
包括：
# 申请人是担保企业的负责人或所有人；
# 申请人是担保企业管理人员的亲属或与其有私人关系。在这些情况下，移民部可能会怀疑这个提名职位就是为了让企业所有人或家庭成员来到澳大利亚而设立的，因此会要求你提供进一步的证据来证明该职位的真实性。企业所有人可以考虑其它的移民途径，比如技术移民、 商业移民、雇主担保移民等。457申请人的基本年薪至少要达到目前的TSMIT，即53,900澳元，所以如果你的基本年薪正好是或非常接近53,900澳元，对你的申请就会很不利。除非你可以提供相关证据，证明相同职位和地区的市场标准工资确实是53,900澳元，否则你的提名职位的真实性就会被质疑。同样地，提供给申请人的基本年薪如果高于96,400澳元--即可以豁免语言要求的工资水平，也可能引起移民部的进一步调查。
他们可能会怀疑提供这么高的工资仅仅就是为了豁免英语要求，从而拿到457签证。
你需要证明该职位属于管理岗，与你提供给申请人的工资水平是相称的。
如果有证据显示同样职位或地区的市场标准工资更低，与你提供的工资不相称，那么移民局可能会进一步调查以核实该职位的真实性。
申请人也需要达到与所提供的工资水平相符合的技能水平。持某些国家护照的海外申请人可能会被调查，尤其是那些之前与担保公司的业务没有联系的人。在这种情况下，移民部可能会提出一系列问题，比如如何认定申请人符合该职位的要求，为什么该申请人是最合适的人选等。移民部还可能会怀疑，457申请人可能是花钱买的这个职位，或与担保人有亲属关系。似乎某些国家的申请人会引起移民部的特别关注 -- 大概是上述情况在这些国家的人身上更常见吧。虽然上述任何一种情况未必都会导致你的申请被特别对待或拒签，但是你要明白为何建议你额外补充材料以打消移民部对提名职位的真实性怀疑，这一点是非常重要的。
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