读《水浒》悟职场智慧之——如何接受任务

《水浒传》原著第十六回，讲述杨志接受押送生辰纲任务时，用了较长的笔墨——

梁中书唤杨志上厅，说有一押送生辰纲的任务要交给他。

杨志一边应允，一边问道，怎么押运、几时出发。

梁中书回答，派十辆车、十个禁军，每辆车插上写有“献贺太师生辰纲”的黄旗并跟两个士兵，三日内启程。

杨志听后答道，这个任务不是小人推脱，去不得，还是另请英雄精细的人去吧。

梁中书有些不高兴，问他为何推辞不去。

杨志答，此去一路上都是旱路，所经之处都有强人出没，知道押送的都是金银宝物，就会来抢劫，纵然有护卫，也无济于事。不如按我说的去做，不要车子，把礼物装作十余条担子，只做客人打扮成送货的，点十个壮健的禁军装做脚夫挑着，连夜出发。

梁中书听完，连声称好，就按杨志说的办。

读完这一段，联想到我们如今的职场，当领导代表组织安排任务给下属，下属应该怎样做呢？回到原著中，我们来找找答案——

面对领导梁中书安排的任务，作为下属杨志不是盲目答应，而是询问这个任务的具体细节安排。听完领导的具体安排，杨志觉得这样安排不行，分析了问题所在，进而提出了自己合理化的建议，让其改变了主意，建议也得到了梁中书的认同，就按杨志说的方案去执行。

 由此，我们可以得到这样的启示——

职场中，接受领导安排的任务，特别是非常重要的任务时，不能只唯唯诺诺，就一个好、好、好，还应该问清思路，诸如要分几个步骤、达到什么要求、什么时间完成等等，必须问清楚，这是其一。其二，如果感觉领导的思路还不完善或还存在不切实际的地方，不能简单的说这样不行，得在有理有据的基础上提出合理化的建议方案，令领导信服，进而认同。这样才是职场中接受任务时的正确姿态。

读经典，学智慧。职场中接受任务，请记住——

领任务时问思路，提意见时说方案。