长期在这三种走下坡路的公司工作，只会被利用，员工要擦亮双眼

近日看到有位女销售李女士吐槽到：她在销售公司里工作也是被老板利用了，因为老板此前在公司里开会的时候告诉大家，如果能够完成100万订单，就会得到1.5万的奖金，但是李女士在签约订单之后却发现仅仅只收到1000元的奖金，老板此前所做出的承诺也没有兑现，也是觉得老板套路太深了，但是老板却觉得作为员工在公司里工作，就应该遵循公司的规定。李女士认为老板其实就是在利用员工的感情，所以也是从公司里选择辞职没过多久，公司也是因为人员流动太频繁，濒临倒闭了。

如今有很多员工在进入公司工作以后，都希望自己能够遇到一个靠谱的公司，这样在企业里才能够擦亮自己的双眼，跟老板有较密切的合作。但是也是建议大家在选择公司选择工作的时候，一定不要坚持留在以下这三种走下坡路的公司，因为这些公司只会利用员工，所以大家一定要学会擦亮双眼。

第一、员工非常少的公司一定不要轻易入职，因为现在有很多公司在招聘员工的时候根本就招不到新员工，所以老员工在离职之后，很多员工即便是进入公司能够获取稳定的工作，但是工作压力非常大，工作强度让员工难以承受，人员流动过于多的公司不值得年轻人入职，尤其是一些大学生，如果再进入一些创业小公司或者是一些家庭式公司后，一定要尽快离开，这样才不至于让你在公司里被领导陷害。

第二、问题重重的公司不要入职，每个员工在选择工作或者求职面试的时候，一定要擦亮双眼再入职，因为有些公司方面在特殊招聘的时候会使用一些手段来获取利益，一些领导会借机骗取员工的方案，另外一些公司老板他们觉得自己在公司里是最大的权力最高，高高在上的领导，根本就不愿意听取员工的建议，帮他们免费获取高质量的方案和建议，之后便会把员工开除。

第三、只是给员工画大饼，并不愿意给员工更多前途和回报的公司，在公司里工作多年，其实也不会让你有任何好的发展前景越来越多，大学生在进入公司工作以后，都希望自己能够再工作一年或者两年之后升职加薪，但是领导此前做出了很多承诺，最后却并没有兑现，反而给员工更多的压制，所以大部分员工在这样的公司里是不可能有很多收入的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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