“铁饭碗”升级“金饭碗”，薪资待遇节节高升，现在上岗还来得及

我们将“铁饭碗”工作定义为工作稳定，无论外界怎么动荡，都不会影响我们正常工作。但是，鱼和熊掌不可兼得，对于“铁饭碗”的薪资方面，只能说算得上“及格”，达不到引以为傲的程度。

面对现在就业压力这么大，从业人员更新换代的频率这么快的情况，每个人都希望自己拥有一份“铁饭碗”工作。但真正面对“铁饭碗”工作时，我们却又不甘心，总觉得自己的能力不应该只拿到这么多工资！

总是会幻想，要是薪资能高一些该有多好！现如今，这样的想法再也不是幻想了！有一类“铁饭碗”工作即将升级为“金饭碗”，薪资待遇会得到很大的提升！这类工作就是教师！

明确规定：教师工资不低于当地公务员标准

一直以来，关于教师行业收入的争议都很大，总是觉得老师会有除了工资外的额外收入。比如：过年过节学生家长会有所表示；课外开班辅导学生也会有丰厚的收入；要是成为名师之后，更是有时间挣钱没时间花呀！

但事实上，以上提到的这几种谋取额外收入的方法都是行不通的！无论是相关部门还是社会上的群众，都睁大了眼睛盯着老师，一旦发现了这样的情况发生，惩罚是非常严重的！甚至是会丢了工作的。所以，老师们都不敢以身试法。

因此，教师的工资就变得非常透明！不由得让很多教师叫苦连连。但现如今有明确规定：教师工资不低于当地公务员标准，这一下子岂不是迎来了教师行业的“春天”！薪资待遇提高了，会使老师更愿意在岗位上“发光发热”了！

教师行业的优势有哪些？

每年享受两个超长带薪假期

在上学阶段，学生们最期待的就是每年的寒暑假期了！不错，作为老师同样也是很期待假期的！并且这两个假期老师可是享受带薪休假的，不用上班在家放假还有工资拿，这也太爽了吧！

利用这个假期的时间，老师可以旅游，近距离接触大自然。陪陪家人享受天伦之乐，甚至可以夯实自身的能力，给自己充充电，以便于以后更好地进行教授工作。这样的待遇，是目前其他行业都无法享受到的！

更有益于子女成材

作为教师在教育自己的学生之外，还有自己的子女需要自己教育！据统计所有职业中，教师子女的成材率是最高的！何为成材？难道一定要成为人中娇子才可以吗？

当然不是，只要有端正的三观和热爱生活的态度，并且可以自己独立地生活，幸福指数高就可以成为成材了！要是能够成为某些领域的大佬的话，就更优秀了！但也不是说只要是教师的子女就会成材，毕竟很多老师为了学生付出太多，没有时间调教自己的子女而已。

分析：

虽然教师行业光鲜的一面令人羡慕，但是，每位老师背后付出的辛苦也是不可磨灭的。比如每天熬夜为学生批改作业；为了更好地接受先进的教育思想，牺牲自己大把的休息时间充电学习等等。

所以我认为，要给教师行业涨工资是合情合理，无可厚非。

什么样的考生适合报考教师？

喜欢孩子，性格开朗的人

无论是哪个阶段的教师，都是和孩子打交道的。如果你在心底里就非常抵触和孩子接触的话，我觉得你就不太适合当教师。反而是那些喜欢孩子，并且性格开朗的人更适合一些！乐于接受新鲜事物，不古板不独裁更好！

人总是会有老的一天，教育也总有更新理念的一天，只有始终怀揣着一颗善于学习的心，才有利于在教师行业中越走越远。

勤恳务实，不心浮气躁的人

教师对学生来说，就是榜样和被模仿的人。行为举止，言谈气质都会影响到学生。如果你是一个遇事不冷静，总是爱一惊一乍的教师的话，你们班级里的同学遇事也会一样急躁，久而久之，就养成了浮躁的品性。

所以，遇见事情即便你的内心很慌张，但一定不要表露出来，不要把消极的情绪传染给学生，要知道在学校，教师就像是每位学生家长，教师慌了学生们就更不知道该如何是好了。

除此之外，能够成为教师的人，也一定是有爱心的人，对待外界能做到公平公正，不带有有色眼镜看人的人！毕竟要教会学生学习之外，教会学生做人更重要一些。

今日小结：

你觉得成为教师的人还要具备什么样的素质呢？欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法！