原创｜史上最冷就业季，来了？
文/欢爸
时间/2019-09-07 00:28
【引言】吴晓波说：所谓的“史上最难就业季”，并不是工作难找了，而是以为自己能找到好工作的人变多了。这话太绕，啥叫“以为自己能找到好工作”？想找好工作从来都没错，不想找好工作就是个伪命题。~
【正文】原创｜史上最冷就业季，来了？
我们上大学的年代，全国一年的毕业生也就二三十万人。看到如今这一年的毕业生都八百多万人了，真心感觉凉凉的。一年八百多万毕业生，佼佼者10%，顺利就业者，往大了说能有50%，应该算是比较乐观的估计了吧？现实就是这样，预期和现实总是有极大的落差，很多人不仅找工作有压力，就连跳槽都有压力。算一下人生的时间账，人生很长也很短，如果能活到100岁，以最快速度读完书也要是24岁，走进社会，大多数女性在40岁就可能失去竞争力，男性可能延长到45岁，就不谈35岁左右的职业瓶颈期了。在能够就业的黄金20年里，却要创造能够支撑上有老下有小的所有人，维系基本生活的财富，压力可想而知。如果运气不好，摊上个整体经济低迷期，剩下的话就没法聊了…这句话适合任何时期、任何行业，好的时候要悲观一点，多想最坏的情况，如华为的冬天；差的时候要乐观一点，就如现在是华为最有凝聚力的时候一样。毕业就是失业的话，不是现在的人发明的，胡适很早提过。就业这个问题也不是临毕业才要考虑的，应该是从入学的时候，就应该慢慢考虑起来，大学四年里，积极地做些思想和物质的准备。说到这儿，我就想笑，因为我想到了同学娃相亲的事儿。前几天，老同学问我，说，交待你给我儿子介绍女朋友的事儿，咋样了？我说，你儿子不在状态，介绍了也是浪费表情和时间，等他想谈的时候，随时找我，男生又不难找，他若不配合，你就是再着急、再使劲，也没用。脚没迈出校门，自然没有压力，想象当中好工作都在那里静静地等着毕业生去挑选，一旦出了大学校门，结果完全两样，看看简历上可怜的几行字，啥也说明不了，再看看，能对应的工作，哪儿能入眼，咋办？成绩好的，有潜力的，转身回学校读研，把就业时间延后，成绩一般般的，硬着头皮，开始了跟自己理想天壤之别的创业之路...过两三年，再做统计，硬着头皮干的，已经快熬出头了，读研快毕业的，还得从头熬，好在学历也算是提升了，用处还是有的。就业和谈恋爱的情况很相似，都需要实践，不能停留在口头上，即便有现实中这样、那样的困难，不做怎么知道困难是可以克服和战胜的呢？好多毕业生的父母跟我是同学、朋友，聊起孩子就业，我说拿简历来看看吧，然后就事论事地告诉他，简历里哪些实力没有体现，哪些缺陷暴露太多，就这么聊着聊着，对方就想放弃了。不肯做的情形一般有两种，一种是父母不舍得孩子吃苦的，另一种是孩子自己不肯吃苦，一碰到困难就回家啃老去了，两种情形，都蛮麻烦的。吴晓波说：所谓的“史上最难就业季”，并不是工作难找了，而是以为自己能找到好工作的人变多了。这话太绕，啥叫“以为自己能找到好工作”？想找好工作从来都没错，不想找好工作就是个伪命题。
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