量化考核分数有什么用

量化考核分数有什么用

班级量化考核中,经常听到这样的问题:“老师,分数有什么用?”今天我们一起来探讨一下。

探讨之前,我先给大家讲两个真实的故事。

故事一:一个著名企业应聘员工,参与者络绎不绝,每个人都信心满满,他们有的名牌大学毕业、知识渊博,有的有重要的工作经历、经验丰富,有的有非凡的能力、胆识过人。但是考官没问一个问题,就确定了人选——一个其貌不扬、普通院校毕业的专科学生A。其他人义愤填膺,认为考官作弊,考官只是回放了一段大家参与应聘的视频——大门口、道路旁等显眼位置随意丢弃了一些垃圾,只有A默默地弯下腰捡了起来。考官的话语令人深思:“如果连起码的卫生意识都没有,那你的责任感可想而知。”

故事二:甲和乙被同一个公司试用,试用期半年。半年后由全体员工投票决定两人的去留。甲比乙的工作能力更强,专业知识更丰富,形象气质更佳,但大家却一致同意留下乙——不是嫉妒甲的能力,而是嫌弃他每次吃完饭,不能按照要求放置餐盘(他总是把餐盘连同残汤剩饭扔入指定的容器)。

故事三:16岁的小雪辛辛苦苦打工一个月,不仅没有领到一分工钱,反而还要拿145元给老板,原因是根据合同规定,小雪迟到、旷工被扣的钱数多于自己的工资。

这三个故事告诉我们,细节决定成败。古人云,一屋不扫何以扫天下,就是这个道理。

现在我来谈谈班级量化考核中分数的作用。

短期来说,量化考核分数将作为班级评选入团、评选优秀团员、评选优秀学生、文明学生、获得免费研学旅行机会等的依据。

中期来说,依据量化考核分数,将把所有同学的综合素质评定分为ABCD四类(ABC各占30%D占10%),评价为CD的同学可能就会失去进入普通高中就读资格。

长期来说,分数不是目的只是手段,就像我们一岁左右蹒跚学步时,父母为我们准备了学步车,在学步车的帮助下我们越走越快、越走越稳,当我们能够平稳走路时,学步车就失去了作用。(笑:现在班里还有人用学步车吗?)
“班级量化考核”就相当于我们幼年时的“学步车”,因为部分同学随意丢弃垃圾、公共场合大声喧哗、口吐脏话、不能遵守学校和社会的行为规则,为了引导大家文明有礼、和谐谦让,男生更绅士、女生更淑女,所以我们用分数促行动,慢慢规范大家的一言一行。久而久之,这些分数就会像我们吃过的食物一样,变成身体里的血和肉,融入我们的灵魂深处,故事中主人公的悲剧就不会发生在我们身上,我们就成了“人生的赢家”。

(0)

相关推荐

  • “转”来的困惑

    郭上春 --小议如何处理平行班之间的矛盾? 小郑是班级里新来的转班生,不但聪明.学习成绩好,还特别懂事.可最近她总是愁眉不展,问其原因原来是班级里的同学看不起转班生,还时常找机会欺负.挖苦她.&quo ...

  • 【342】一年之计在于春

    告别新年,我们走进了初二下半学期.这一阶段是孩子们人生中最关键的一个时期,新的学期,为了从学习.纪律.卫生等方面有进一步的提高,将在以下几个方面安排自己的工作: 一.学习 为了激发孩子们的学习热情, ...

  • 设备管理人员量化考核图表

    设备部经理量化考核指标 设备采购费用控制在 元 序号 设备故障修复率达到 % 设备.动力事故率达到 % 设备管理制度完善率达到 % 设备有效利用率达到 % 图表2 设备部经理绩效考核量表 被考核人 所 ...

  • 2021届扬翼103班量化考核细则

    103班量化考核细则 国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆.2021届扬翼103班的班规,沿用2018届扬翼班班规,经过大半学期的施行,有必要适当进行微调,献上最新修订版,与老师们分享. ·01·   ...

  • (814)量化考核首先要保证数据质量

    吴维煊 2020年即将过去,年度考核即将拉开帷幕.多年来,各级各类学校惯用的考核方式是,将年度教育教学工作按照一定的模型进行量化,以量化结果评定教师个体.职能部门及学校.以"数据" ...

  • 牙科前台对服务客户迷茫,重新量化考核,能规范前台管理

    牙科老板想要规范前台的管理,需要依据对客户职责提取量化考核项目.首先要明确牙科前台的职责说明内容.前台需要做好客户接待的工作,包括介绍牙科,询问所需牙科服务项目,以及客户信息调查.负责处理客户投诉的工 ...

  • 牙科策划活动,但效果甚微,原因是老板不会量化考核

    牙科老板首先要清楚牙科举办活动,需要量化考核的项目. 负责牙科活动的人员职责说明包括这几点:一.牙科活动策划方案的制定与执行. 二.例如中考.高考期间进行正畸活动,需要的物料和用品. 三.牙科暑期活动 ...

  • 【项目纪实】量化考核记录,建立分层分类考核体系

    客户行业 空分行业 问题类型 绩效管理 客户评价 长期以来,公司的绩效考核一直采用领导打分制的形式,这种形式的考核结果不太理想,经常有员工抱怨不太公平,对此我们自己也做了多次改革,但是依然没有从根本上 ...

  • 拟定工时标准,实现量化考核

    客户行业 酒店行业 问题类型 绩效考核 客户评价 公司维修部门的人员都是企业的老员工,近几年来,对这些人员的考核一直是一个难题,我们既担心人才的流失,也担心这些人不好好工作,影响企业形象,真是进退两难 ...

  • 新生入学教育材料(七) ——学生量化考核管理办法

    新生入学教育材料(七) --学生量化考核管理办法  小编语: 前面发送了六篇关于新生入学教育材料,有德育工作指导性材料,有德育工作规划,有德育工作内容很热途经,有学生日常行为规范,有安全教育常识,还有 ...

  • 牙科注重服务安全,能减少经营风险,需要量化考核这三点

    牙科想要安全经营,除了设置相关责任人以外,还需要制定严格的牙科现场量化考核表,才能保证牙科安全高效的服务效果.内容有这几点,欢迎您的补充和交流. 考核一.员工内务考核. 注重内务整理.考核内容举例:牙 ...