好工作不是等到的 / 四六文摘

（配图摄影 by 辉友彭莫山）

有辉友留言说：「我不知道此生是否能等到自己的理想工作」。对此，我的看法是，好工作不是等到的。如果以「等待」的思路去看好工作，那么可能一辈子只能等着老天开眼，好运降临。

但是，从我以往的经验看，如果是站在原地，消极等待，那么老天很难开眼，好运很难降临。因为运气只喜欢有准备的人，主动的人。

所以，我们如果对于好工作有预期，那么最应该做的就是主动积极的为好工作的出现创造条件，增大概率。具体怎样创造？我有如下的建议：

第一，选择自己想去的行业

选择行业时，一定要结合长期预判和个人兴趣与特长，最适合自己的好工作往往出现在这两点的重叠处。如果你所选择的行业正好也是快速发展的行业，比如在2000-2010年期间选择互联网行业、金融行业，那么恭喜你，这意味着你的努力会被加倍回报。

如果你所选择的是所谓的冷门行业，也不用焦虑，只要这个行业有价值，只要你从内心深处认定它，能安心做出成绩，依然会被认可。在所谓的冷门行业有一个好处，即面对的竞争没有那么激烈。

记住一点，我们不是天然喜欢竞争，我们需要的是从竞争中取胜，但策略有两种：一种是在激烈的竞争中变得更强；另一种主动选择竞争不那么激烈的地方。

从长期看，这两种策略都是有效的。

任何行业都有头部公司，互联网行业的集中度很高，头部公司能聚集这个行业70%以上营业额和利润。传统行业的集中度不高，但也有明确的领头羊公司。

要尽一切努力进入头部公司。在头部公司的每一天，你个人的成长和回报都是加倍的，这是这家企业的市场地位决定的。你在头部公司的履历也会为你个人的简历增加亮点，这都是需要考虑的内容。

如果一开始无法进入这个行业的头部公司，也可以先进入这个行业的新起之秀，比如有朝气的创业公司。

最终结果无非两种，第一，这家创业公司成长为行业巨头；第二，你因为在这家创业公司的经历而获得头部公司的青睐。

YC的创始人Paul Graham有一篇博客传播很广，翻译为「城市雄心」，大意是每个城市都有自己的特点，都能聚集一批有类似特点的人群。从这个逻辑出发，如果你希望在某个领域有所发展，就应该去在这个领域最发达的城市。

换城市绝对是成本最低的，改变命运的方式。虽然去向一个陌生的城市对于任何人都有心理的冲击，但是要相信自己适应新环境的能力。

无论你希望以后做什么，最重要的是在当前的时间段做出成绩。或者是在岗位上，或者是在业余时间自己的兴趣爱好上，无论如何，必须有所成就，而不是一事无成，只会抱怨。

比如我认识的一个朋友最早在传统电信公司工作，但是特别喜欢研究互联网产品和技术，他把自己的心得写在博客上。后来竟然因为这些博客内容而被一家互联网巨头的高管注意到，从而获得面试机会。他的职业生涯也因此而彻底改变。

无论你在哪个环境，无论你有多么不顺，你必须能做到「有所长，有建树」。这是你获得下一个机会的前提，对现有环境单纯的抱怨不会给你带来任何好运。

以上就是我对辉友们的建议，希望大家都能积极主动，着眼长期，找到自己理想的工作。