天睿：社群营销之有言行如一
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让每篇文章都能解决一个你人生成长的障碍
今天是天睿持续第260天坚持每日一篇文章
前一段时间我组建了一个社群，叫做他律社群。
讲的就是通过其他人的监督帮助自己去解决执行力低下，拖拉，拖延等等问题。
这个社群我对此有更深层次的期望，就是帮助自己和他人做到言行如一与知行合一。
同时在经营这个社群的过程中，我逐渐领悟到了一个社群营销的干货。
就是今天与大家分享社群营销干货之有言行如一。
言行如一，很容易理解，就是指说到做到。
承诺了什么？那么就要做到什么？这就叫做言行如一。
比如说你许下诺言，说明天你要跑步十分钟，那么明天你就必须去跑步十分钟。
这就算是做到了言行如一。
而社群营销中的言行如一指什么呢。
就是指你在社群当中承诺某一件事情，然后自己要做到。
比如说我最近组建的社群就是专门去践行言行如一这一个观点的。
在其中，我就承诺坚持每天写1篇文章与每日复盘，如果没有完成的话，我就在社群当中发99元的红包，让大家抢。
那就是社群营销之有言行如一。
当然，这并不是我一个人的活动，而是大家一起做的活动，这个大家可以自愿选择。
做社群最讲究的就是一个信任的培养。
做到大家都愿意相信你，那就说明你这个社群培养的非常好。
但是如何培养信任呢。
首先你这个人必须得靠谱，因为大家更愿意相信靠谱的人。
如何让大家证明你是靠谱的人呢，新锐就是一个非常好的方法，自己许下诺言，自己去完成，如果没有完成，就给大家发红包。
就算你没有完成自己的诺言，给大家发红包之后，大家也觉得你这个人是可以信任的，可以信赖的。
这就塑造了你十分靠谱，可以信任的形象。
这非常的有用。
我说过，言行如一不是一个人参与的，而是大家一起参与。
当然也不一定要求全部人都参与，只是自愿参加即可。
想一想，许多人都在社群当中许下诺言。
然后在执行诺言的过程当中，看见其他人也在执行诺言，互相鼓励交流。
会不会感觉这个群特别的靠谱，特别的值得信赖，价值非常大。
尤其是当自己完成承诺与其他人都完成承诺时，一股又一股的自豪感，荣誉感涌上心头。
既提高了社群成员的荣誉感，加强社群成员的交流。
这对于社群价值的提升将起到不可估量的作用。
而且这也是培养铁杆粉丝一个非常棒的，重要的手段。
当你与你的社员都坚持言行如一。
不管是没参加活的的社员还是知道你这个社群的成员。
只要你宣传你与社员言行如一的行动。
大家只要感觉到，看到，对于社群的第一印象就是这个社群特别靠谱。
第二个印象就是价值巨大。
对于有需求的人来说，他们会踊跃参加，不用担心是被骗了。
这就是塑造社群整体形象非常好的一种手段。
一个好的社群形象，对自己的帮助也是非常大的。
在这一方面，方法其实挺简单的。
这里有一个建议，就是最好大家许下的诺言都是相一致的。
比如说大家每天阅读书籍20分钟，每天晚上11点睡觉。
诺言最好一致，这样更能激发大家的荣誉感自豪感。
首先我们必须给所有学员强调一下，为什么我们要许下诺言？
先聊有什么好处？
比如说我前段时间所组建的他律社群，我就将组建社群的目的，好处以及参加的方法，全部都写成了一篇文章，让大家看。
当然也有其他方式，比如说与大家聊一聊这个诺言的重要性。
然后让大家按模板填写。
我是xxx
我承诺：
坚持时间：
证明：
如果当天24点之前没有将xxx发在社群中，主动在社群里发红包xxx元
只要按照模板去填，那就算是许下一个诺言。
你要起带头作用，顺便也可以找几个比较要好的朋友帮忙一下，带动其他人同样许下诺言。
最终你要每天按时检查诺言的完成情况。
监督大家。
或者你也可以选择互相监督的方式，让两个人和三个人互相监督。
这也是一种不错的选择。
就这样，就能做到言行如一了。
ps:最近做了一个实验性质的社群，目前社群限额就5人，费用免费。
主要是帮助你解决执行力低下，拖延，拖拉，偷懒等等问题。
这是根据我的一个模型构建的社群，可以有效帮助你解决这一类问题（前提是你必须遵守规则）
有兴趣的，可以打开下方链接看一下（过时不候，限额5人）