情商高的聪明人，不会跟领导争这三件事，丧失理性只会被淘汰

职场案例：

女销售李女士在一家销售公司工作了近半年的时间，可是再签下100万订单后，由于不愿意给主管，所以主管和李女士发生了矛盾，甚至在公司会议上主管都多次针对李女士，让李女士在公司里有了负面情绪。

没过多久，李女士便发现自己在发工资的时候发现工资被扣除了5000元的奖金，在和主管争执的时候主管也是告诉李女士，如果不服气可以立刻从公司里滚出去。

很多网友看到后其实都非常愤怒，因为作为领导者作为管理人员，在公司里如果总是欺负员工大家。其实对于领导都是很不服气的，但是也有很多网友认为，员工不要跟领导抢功劳，那么如果换做是你，你会觉得在公司里应该把订单让给领导吗？

近年来，在公司工作，有很多员工其实都希望自己能够混得越来越好，大家在公司里更加积极主动的表现自己，希望通过能力来征服领导尽快升职加薪，但是有些聪明人在公司里工作总是自作聪明主动的跟领导争这三件事往往只会被淘汰，因为你已经丧失了理智。

第一、在和领导相处的时候总是惹怒领导，让领导没有面子，大家在参加重要会议的时候，其实就会发现有一些员工喜欢表现自己，过多的表现自己，可能就会让领导没有面子没有地位，而且还会让领导觉得自己的位置已经被替代，如果你没有找到正确的角色和定位，自然就会惹怒领导，让领导不开心，所以大家在参加重要会议的时候，一定要给领导更多的表现机会，这样才不至于让你受到领导的排挤。

第二、在和领导同事相处的时候，不要抢领导功劳，很多员工希望在工作期间锋芒毕露，希望自己能够更强势一些，这样才避免吃亏，但是有很多员工在和领导相处的时候总是为了自身利益开始抢夺，员工积极的表现，做事也是特别高调，势必会引起领导的攻击，你在工作中也会有很多阻碍和麻烦。

第三、在和领导相处的时候总是跟领导抢夺机会和资源，有些员工在职场中为了面子和潜力，可以说并不把领导放在眼里，恬不知耻的跟领导竞争，往往为了利益，为了权利被领导利用和背叛，因此大家在公司工作一定要找准位置，千万不要因为一些看似高大上的位置得罪领导。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！