在公司工作满一年才有带薪年假?解答来啦!

核桃想问问大家

“你有年假吗?”

对于辛辛苦苦的打工人来说

放假这种大事

肯定是一等一的重要

那年假怎么算呢?

赶快看过来吧!

年假天数怎么算?
  • 1年≤累计工作时间<10年  =  年休假5天

  • 10年≤累计工作时间<20年  =  年休假10天

  • 累计工作时间≥20年  =  年休假15天

相信大家对于年假的天数计算

已经明白了

这时候会有人询问了

那在公司工作多久才会有年假呢?

在公司工作多久才能有带薪年假

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这里的“连续工作1年以上”,并非要求必须在本单位连续工作1年以上,也包括在不同单位连续工作1年以上的情形。

有假期固然很开心

但是如有以下情况

也是不能请年假的哟

哪些情况不能休年假?
  • 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  • 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  • 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  • 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  • 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

大家都明白了吗?

核桃知道对于咱们打工人来说

假期可是最重要的

那今年还有什么假期呢?

赶快来看吧!

1

端午假期

6月12日(星期六)至14日(星期一)放假,共3天。

图源:中国政府网

2

中秋假期

9月19、20、21日中秋节放假。

图源:中国政府网

3

国庆假期

10月1-7日国庆放假。

图源:中国政府网

大家都明白了吧

赶快去看看你有多少天年假

赶快在【留言区】与核桃说说吧

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