这个只有半截内容的故事，曾误导了很多中国人，却没有人反思原因

这次要给大家介绍的内容，主要跟一个十分有名的故事有关。相信不少人都曾听过这个故事，但听过这个故事的人中的大部分人却都往往只听说过这个故事的前半截内容，而对后半截内容毫不知晓。因为最开始的时候，有人在提及这个故事时都只会谈及这个故事的前半截内容，而故意将后半截内容给省略掉。于是久而久之，知道这个故事后半截内容的人就开始变得越来越少。不过实际上，这个故事的后半截内容才更值得我们了解。若只了解前半截内容，可很容易误导我们。那么，这个只有半截内容且曾误导了很多中国人的故事到底是什么呢？

一、只有半截内容的那个故事

这个故事的前半截内容其实非常简单，具体来讲，它说的就是在20世纪初的美国，有个名为福特的公司遇到了电机出现故障的情况。虽然出现故障的电机只有一台，但却直接导致整条生产线都处于了瘫痪的状态。结果，这一下子就惊动到了公司的高层。据说当时为了能尽快修复那台电机，福特公司的高层曾调动了所有的技术工人前去查找那台电机会出现故障的原因。可惜无论这些技术工人再怎么查找，最后也照样还是没能找出原因来。好在关键时刻，有人提议去请一家小公司的技术人员斯坦门茨前来帮忙，这才让此事出现了转机。

斯坦门茨来到现场后，并未急于着手去维修电机，而是先在电机旁躺了三天，将故障点的具体位置给查了出来。后又针对故障点会出现是由于线圈多绕了16圈这一原因，迅速对故障点展开了维修工作。结果很快，福特公司的这台电机就又恢复到了正常的工作状态。这让福特公司的高层都感到非常高兴，为了表达对斯坦门茨的感谢，这些高层表示愿意给予斯坦门茨一定的劳动报酬。但当斯坦门茨告知他们自己要1万美元的报酬后，却一下子就惊呆了这些高层。虽然刚开始的时候，这些高层认为斯坦门茨是在开玩笑而不肯答应给予他这么多的报酬。但后来在听了斯坦门茨给出的“1美元是写出故障，9999美元是知道在哪儿找到故障”的解释后，这些高层还是选择满足了他的要求。

二、这个故事真正值得为人所知的后半截内容

很多人在了解到这里以后，便以为自己已经了解了整个故事的内容。殊不知上述内容只不过是整个故事的前半截内容，在上述内容后面，还有有关这个故事的后半截内容存在。而且，这个故事真正值得为人所知的也应该是它的后半截内容才对。那么，这个故事的后半截内容是什么样的呢？其实，这个故事的后半截内容是这样的：帮福特公司搞定电机的故障问题后，斯坦门茨在得到福特公司给予的一万美元的报酬的同时，还被该公司的高层告知，愿意高薪聘用他到福特公司来上班。

若是换成别人，在遇到这么好的事情时，肯定早就选择答应了。但是斯坦门茨没有这样做，反倒十分抱歉地告知福特公司的高层说，自己当时的老板曾对自己有莫大的恩情，故而无论福特公司的高层给自己开出多么诱人的福利待遇，他也不能选择弃自己的老板而去。这让福特公司的高层感到非常感动，为了不强人所难，即便他们再怎么想聘用斯坦门茨，也仍尊重他的选择。只不过后来为了能得到斯坦门茨这个人才，福特公司专门收购了斯坦门茨所在的那家小公司。如此一来，斯坦门茨便可以在不背叛自己原来老板的同时，满足了福特公司高层的意愿去成为福特公司的技术人员。

三、此故事真正值得我们学习的地方

如果我们单纯只看这个故事的前半截内容的话，可能会以为这个故事真正值得我们学习的地方就是要将知识学到足够精深的地步才行。毕竟只有这样，我们才能如斯坦门茨那样，仅用三天时间就赚到一万美元的巨款。但是实际上，结合此故事的后半截内容来看，我们会发现这个故事真正值得我们学习的地方反倒成了“做人理应懂感恩和讲责任”。

结语：

之所以说只知道这个故事的前半截内容会误导我们，是因为只知道这个故事的前半截内容会让我们单纯把注意力都集中到能力和利益这两个话题上去。而唯有知道了整个故事，才能让我们把注意力都集中到更该我们去注意的感恩和责任这两个话题上去。毕竟再怎么说，一个人就算能力再大，若是只知道重视个人利益而忽视感恩和责任，那他就终归无法一直都得到别人的器重。

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