深圳工业区路上，到处是找工作的人，打工者前赴后继！

天天炒作工厂用工荒，不知道是什么用心，以深圳为例，实际上没有哪个工厂真的很缺工人。各工业区的路上，到处是三五成群找工作的人。深圳最不缺的就是人口，一代代的打工者前赴后继，从天南地北赶往深圳，潮水一般涌入各工业区，散落在工厂的流水线上，成为流水线上的一颗螺丝钉。用工荒完全是个假象，因为工厂的流动性大，还有的工厂待遇差劳动强度高，工厂留不住工人，这样的工厂一年四季都在招工。如湖南的某市，三百六十五天有三百六十天在招人。如果有记者前去采访，招聘方肯定大倒苦水，说招不到工人，有订单都不敢接，云云。工厂的普工又没有技术含量，有手有脚都能干，以中国的人口基数，怎么可能会缺人？

　　

　　普工工资全靠加班，如果像专家说的双休又不让加班，那工人就拿个底薪，别说是养家糊口，自己都养不活。某些专家坐而论道，不知民间疾苦，大批特批996工作制。

　　殊不知双休又不加班的工作，只有公务员，在私企你想不加班，那别说你活不下去，老板也活不下去。工厂的工人都是盼着有班加的，前段时间有个工厂不让加班，员工还以死相逼。你就知道在工厂有加班，在工人眼里的重要性了。

　　网友评论：根本就是低薪太低才逼人加班，资本家宁愿喝瓶十八万的酒，也不会想着工人加一块八的工资，这根本的阶级矛盾，无法避免。逼他加工资，人家就跑路，很可能国家以后会逐步收购整合各个私营企厂，否则产业升级和扩大内需必然都是一句空话。

　　

　　网友评论：这种招工形态很多年前就是这样了，绝对多数都是小加工厂，订单不稳定人员基本上属于全流动状态，做完就结工资走人，一是选择单价二是选择做工难易，基本上是包吃不包住，老板说的不好听点也就一打工的，不光自己要和工人一样做事，还要接活送货（扛麻袋），今天你是打工的明天可能也当了老板，今天你是老板明天可能又去打工了。

　　网友评论：工厂不是缺工人，也不是不缺工人。准确来说是缺短期工，因为订单不稳定，又急，所以短期用工大，长期却不要那么多人，最后催生了中介临时工越来越多的现象。

　　

　　网友评论：我的工厂11年了，百来口人，好像就没有主动招过工人，因为有事离开工厂的很快工厂老工人就带自己的亲戚朋友，并且自己就负责培训了，基本可以做到无缝衔接。需要扩产时一个通知，在15天内人员就齐了，我从不用为人员耽心。

　　网友评论：是有缺工人的，只不过你看不见其他地方。富士康自离有工资，昌硕自离也有工资。其他内陆企业逼你自己离职一分钱拿不到。相对来说台资企业发型的做完产量可以坐着玩，没人说，其他企业你提前做完，天天叠加产量。你提前做完，老板就说你偷懒。你应该多做，一分钟都不会放过你。

　　网友评论：这个说的是事实，好多工厂在挑年轻的，年龄大的不要，好厂不招工，待遇不好的，天天在招工，并且这些黑工厂都在玩套路和潜规则，让打工的人有苦难言。