什么才叫有水平的说话？

日常跟人交往，能把话说得有水平，再加上一点自身的个人魅力，那你行走江湖，基本上就可以做到游刃有余了。

什么才叫有水平的说话？很重要的一点就是，你能把话说到对方的心坎里。俄罗斯有一句谚语，语言不是蜜，但可以黏住一切东西。

生活中的江湖是如此，职场江湖也是同样的道理，你的上司，你的领导，能帮到你的贵人，想要获得他们的支持，你不仅事要办到位，话也要说到位，你的话先说到对方的心坎里去，你这个人才有可能被对方记到心里。

首先，就是你得会给语言加点温度，尤其是面对长辈和大人物的时候，你更要会说让人感动的话。

因为一个人经历得越多越会觉得，真正能令人感动的，不是那些刻意的煽情，而是真正发自内心的真情流露。

感人心者，莫乎于情。对于那些经历过大浪淘沙的大人物来说，你的这种真情流露，才是真正难能可贵的。

所以，面对领导，或者大人物，可以敬，但不能过分的畏。你完全可以找合适的时机，多跟他们坦言几句心里话，自己曾经受到过什么帮助，把自己的感恩和感谢如实地讲出来。

这不需要你会多少种表达技巧，需要你能真情流露。这样对方心里才能知道，你小子懂得感恩，不光眼里有人，心里也有人，能记着我的好，自己算是没看错人。如此一来，别人在心里记下你了，等到下一次有机会了，人家才会想到你。

其次，想要把话说到对方心坎上，就要把利益点到位，才可能让对方动心。

尤其是职场，大家出来工作最根本的目的，说得直白点，就是为了赚钱，为了获利。所以感情牌虽然很重要，但利益牌才是永远的必杀器。

做一件事情，需要人合作，对方能从中得到多少回报，分到多少蛋糕，这才是最打动人心的东西。

所以，职场中做事，先把账算清楚，把利益分清楚，然后把结果原原本本的告知对方，不要藏着掖着，让对方明确的知道自己跟你合作能有多少具体的收益，才是最能让人东西，最具有诱惑力的事情。

再者，你还得会说让别人放心的话。

什么样的人最讨喜？当然是说话办事能让人放心的人。你不让人放心，领导凭什么赏识你？你不让人放心，有重要的工作关键的任务凭什么交给你？接触不到这样的任务，没有成绩，又谈何晋升，谈何升阶？

所以，跟领导或是上级、大人物打交道，最重要的一点，就是说话办事都做到让人放心，给你一个项目，正常的进程是什么样的，有什么事情需要关注，有什么人需要注意，自己打算怎么处理，处理的结果是什么，领导关心的细微之处，都要做到有及时的反馈。

另外，懂得察言观色，面对领导质疑的时候，要懂得及时展现能力、表忠心，不要总是想着投机取巧，卖弄小心思，稳扎稳打，获得信赖和支持才是正途。

当然，每个人心理变化都是不容易察觉的，但是你只要下意识地细心留意，你便会察言观色，掌握察言观色之后，你就会投其所好，找到对方真正关心的东西，你才能把话说到人家的心坎里。

其实，我在这里说一千道一万，都不如你上手去尝试一次。把话说到人心坎里的技术，不是一朝一夕就能做到的，方法摆在这里，但在实际操作中，还是需要你去融会贯通，否则，你就还是那个知道很多道理，但依然没有长进的人。