单位里为人处事方式

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来源:人民论坛网

稳得住

稳住心绪,摒弃杂乱,沉住气,方能应对万难

古训中所写:知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。讲的正是这个道理。

心静使人理智,在冷静的观察中审时度势,作出合乎理性的判断,而急中生智,也只不过将脑中一切无关的事,快速调整为“静音”状态,顿时生出化解危难的智慧。

法国管理学家福克兰说:“当你不知道如何行动时,最好的行动就是按兵不动,最好的决策就是不要决策。”因为你不清楚到底是机会还是陷阱。

运势有顺有逆,我们要做的,就是逆风来临时,稳住阵脚,等顺风来。

大事也好,小事也罢,稳住,你就赢了。

会变通

有人说,变通是才智的试金石。做任何事情,都不要死板。学会变通,才能让自己在充满不确定因素的环境中随机应变,寻找到应对的策略和方法。
灵活机动的人,往往可以枯木发芽绝处逢生;而做事呆板木讷、不知变通的人,则常常浪费掉大好的机会。
常听到两句话:
不撞南墙,不回头。
一条道,走到黑。
这种执着,让人佩服,但有时太过执着,不懂变通,也会害了自己。
在路走完的时候,并不意味着到了路的尽头,而是提醒我们是时候转弯了。在撞了南墙之后,不如换一条路前行,换种方式坚持。
林语堂说过一句话:“明智地放弃,好过盲目地执着。”
高情商、懂变通,不仅可以帮助我们解决生活和工作中的许多难题,还可以帮助我们以最快的方式抓住机遇、实现自身价值。

懂自律

飞速前进的社会里,充满了焦虑与压力,我们崇尚自律,希望自我改变。却容易陷入一个盲目的“自律陷阱”
用战术上的努力,掩盖战略上的懒惰——不知道该做什么,反正先忙起来再说。
我们想成为更好的自己,却从没思考过,更好的自己是什么。于是,东一榔头西一棒槌,走走停停,反反复复。
高情商的人,懂得真正的自律而非间歇性努力。
用未来的愿景,规划好当下的目标,再付出努力,为之坚持。

不从众

心理学上,有一种羊群效应,本质是一种从众心理。

《乌合之众》里说:在群体中,每一种情感和行为都极具感染性。

很多时候,我们就如同羊群中的某只羊,没有主见,在群体的氛围里,盲从地跟从别人制定的规则:

人要对自己好一点,网贷消费也要精致生活。

身边人都抽烟,说这就是成熟,那我也抽。

狂热地跟风做一件事,如果没想清动机和缘由,那么,你就会被他们带跑偏从而失去自我。

不从众很难。而高情商的人,在来来往往的人潮中,保持着一份清醒,他们不盲目从众,他们会遵从内心的选择。

能释怀

人对待仇恨有三种做法:

第一种是记仇,任由仇恨的种子在心里生根发芽,到头来受伤的还是自己;

第二种是忘记仇恨,虽然将土壤翻新了,但依然会有栽种过的痕迹;

第三种是最高明的,就是主动和仇人和解,将花朵赠给对方,不仅解开了心结,还能留有芬芳。

小到一草一木,大到做人做事,我们都需要几分淡然大度。背负太多,难免会被一些麻烦所累。

走到最后你会发现,处理事情的能力决定了你的下限,但处理事情的心态决定了你的上限。

真正的释怀,是不被情绪左右,不被苦难捆绑,是与生活握手言和。

高情商的人,不见得才高八斗,不见得举世无双,但他们一定明白活在这纷繁复杂的世界里,唯有不断修剪自己内心错综复杂的枝桠,才能活得简单自在。

放下别人的错,解脱自己的心。

官场圈

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