档案到了退休年龄，身份证还没到，不给办理退休，这是怎么回事？

有人问到这样一个问题，档案里到了退休年龄，身份证没到，退休审核时候没给办退休手续，是什么原因造成的？职工有几份档案？

是这样的，退休时如果提供的档案，上面记载的出生年月日信息跟身份证上的不符合，那么要以档案记载的为依据，像你的档案中记载的年龄已经达到了退休要求，但是身份证上的年龄还没有达到，那么你仍然是可以办理退休的，现在当地的社保部门没有审批通过，那么你就需要咨询一下相关的原因，看看问题出在哪里。是社保缴费年限没有达到要求，还是退休年龄上有出入，尤其是女性身份的话，女性职工和女性干部的退休年龄是不一样的。

至于说档案，每个人只有一份档案的，而且这个档案不能放在自己手上，而是要存放在有资质的机构上，比如说人才中心，这样退休时通过调档函来调取档案就可以了，否则档案在自己手上存放的话，会带来很大的麻烦，社保部门可能就不认定你的档案了。

因此，现在你在办理退休时遇到了档案与身份证信息不符的情况，而社保部门又不承认你的档案退休年龄，那么当务之急你需要去跟社保部门核实原因，看看怎么去解决。

还有人问到，退休后能领到4000元以上的养老保险金处于什么水平呢？

是这样的，养老金每个月拿到4000元以上，这是要比全国人均养老金水平高一些的，也是北京上海等一线城市的人均水平了。

一般来说，4000元以上的养老金，这在企业退休人员当中，是属于比较高的，因为大部分的企业退休职工的养老金，也就是在2000元以内。但是如果跟机关事业单位或者是一些央企单位相比，这样的养老金可能就很一般了。

整体上看，现在4000元以上的养老金，还是可以过上一个相对有质量的养老生活的，如果是在小地方养老的话，那就更加富余了。而且由于现在养老金的调整方式，其中挂钩调整是跟养老金水平挂钩的，那么4000元的养老金，在养老金上涨过程中，也可以获得更好的增长，这是非常有利的地方。