最新财政报告出炉：多项税务与福利改革下月开跑，您准备好了吗？
丽莎知道，
今天，英国财务大臣Philip Hammond正式公布2017年度春季财政预算案，其内容可说是在“为脱欧做准备”。为了担心在后脱欧时代英国的经济会快速下滑，Hammond希望储存足够的粮弹来应对未知的变化。
今年的财政报告可说是在最复杂的环境因素下诞生：
· 英镑遭遇连续７周的持续下滑，来到了梅姨在１月中旬公布她的12点脱欧计划以来的新低点。在今早Hammond公布财政报告的一小时前，英镑兑人民币已经来到了8.3877；
· 通货膨胀严重，物价上升，而薪水却缓慢成长；
· 脱欧程序即将启动，脱欧谈判等威胁造成经济的不确定性。由于担心就业市场动荡，民众购买力价低，零售业面临连续３个月的业绩下滑。
新出炉的财政报告与Hammond在去年11月所发布的财政预算并没有相差太多，主要便是延续Hammond之前的计划，并且逐渐落实。政府在新的一年仍然把主要的预算花在改善基础建设、技能和教育上。另外在税务和福利的部份，从今年的４月６日开始，许多改革也都要纷纷开跑，在这边我们为您整理出了以下重点：
１．所得税：
从今年四月开始，个人所得税的免税额将上涨至每年11,500镑（2017-18），扣除了免税额之后，剩余的薪水需要被课20%的所得税。如果您的年薪是45,000镑以上，那么从45,000镑开始的薪水，这部份您则需要被课40%的所得税。这个课税的40%“高薪标准”，已经从原本的43,000镑，上涨了２千镑。
举例来说，如果您的年薪是25,000镑，您的所得税将从原本的2,800镑降至2,700镑；如果您是高薪阶层，假设年薪为50,000镑，您的所得税就从9,200镑降至8,700镑。
２．NI：
从４月６日开始，您每周的薪水需要达到157镑（年薪8,164镑），才会需要缴12%的NI。而针对高薪的NI优惠，将把标准升至每周866镑（年薪45,032镑），从866镑以后的薪水，才享有2%的NI优惠。这也就是说，如果您是高薪一族，您每年需要缴的NI变多了。
３．国家养老金（State Pension）：
国家养老金从四月开始上涨2.5%，每周基本费用从原本的155.65镑，涨至159.55镑。
４．儿童福利：
儿童福利在2017-18将不再上涨，维持现在的每周20.70镑（第一个小孩）；13.70镑（其他小孩）。随着物价上涨，儿童福利金不跟着涨就表示福利缩水了。
５．统一福利金和儿童税收抵免：
统一福利金也在2017-18年度冻涨。儿童税收抵免（Child Tax Credit）将从４月６日开始，最多只会给到２个孩子的福利额度（《福利改革越改越少？统一福利金制度可让您每年少掉数千镑！》）。
６．失业救济金和住房补贴：
失业救济金一样冻涨，25岁以下每周57.90镑；25岁（含）以上每周73.10镑。18到21岁的失业年轻人，将不能自动享有住房补贴。
2017年度春季财政预算案重点整理：
１．营业房产税（Business Rates）设50镑增长上限：
- 从明年开始，营业房产税每个月的增长幅度将不能超过50镑；
- 酒吧的财产应课税价值（rateable value）少于10万镑者（几乎囊括了英国90%的酒吧），将有１千镑的营业房产税折扣；
- 财政部提拨３亿镑预算给各地方政府来解决个别的问题。
２．打击避税：
政府提拨８亿２千万镑预算来打击避税；将会有相关处罚来应对这些避税人。
３．免税股利（Dividend）降至2,000镑：
从明年８月开始，免税股利（Dividend）的额度从原本的５千镑降至２千镑。
４．含糖饮料税（Sugartax）明年确定开跑：
2018年４月开始，每100毫升含５克糖的饮料，每１公升要被课18P的税；每100毫升含８克糖的饮料，每１公升要被课24P的税。
５．最低薪资涨至时薪7.5镑：
从今年四月开始，国家每人最低薪资标准上涨至时薪7.5镑；个人所得税的免税额将上涨至每年11,500镑（2017-18）。
６．自雇者要缴更多的税：
自雇者（Self-employment）将会被调整NI税率，未来将会被提高需缴纳的NI费用。财政部预计将从自雇者身上拿到将近1.5亿镑的收入。
７．新储蓄债券（NS&I）提供三年期年利率2.2%：
由政府支持的新储蓄债券（NS&I），从今年四月开跑：提供年利率2.2%，最多可投入３千镑。如果存放３年，可获得最高利息。
８．保护女性权益：
投入２千万镑预算用于打击并保护女性免于受暴；投入５百万镑预算帮助民众重回职场，二度就业；另再投入５百万镑预算倡导女性投票权。
９．投入大量预算培养人才：
- 投入３亿镑来支持１千名博士学位；
- 投入２亿７千万镑到支持颠覆性技术的科技研发，像是机器人、自动驾驶车辆等；
- 投入１千６百万镑到全新的５Ｇ手机技术研究中心。
１０．提升教育：
- 再兴建110所免费学校，使总体数量能达到500所；
- 投入预算帮助学校维持校园建设；
- 政府针对指定学校（selective schools）提供免费交通接送，现在更扩大至免费供餐。
１１．重视技能培养，推出新T-levels：
- 推出新T-levels学位，提供给16至19岁的年轻人，除了A-levels的另一种课程选项。用来增强科技性人才（technical qualifications）；
- 投入预算创造“终身学习”的方案；
- 首次提供兼职大学生（part-time）与博士生助学贷款的“生活费补助”。
１２．承诺未来３年内投入２亿镑至社会关怀（social care）：
Hammond承诺将在未来３年内投入２亿镑至英格兰地区的社会关怀（social care）系统。
１３．改善NHS：
Hammond承诺将会投入超过３亿镑来改善NHS系统，并在今年发布相关方案。