蓝光危局

1.“蓝光二代”接班、两月内三次被穆迪下调评级

6月4日，蓝光发展发布公告，创始人杨铿辞去董事长职务，改选其子杨武正为公司新任董事长，这意味着“蓝光二代”已正式接班。

公开资料显示，杨武正于2020年4月17日进入蓝光发展董事会，时年25岁，硕士学历，持有美国德雷塞尔大学金融本科学历和英国华威大学金融硕士学历，曾任蓝光控股董事、董事长助理等职位。

2020年底，杨武正开始担任蓝光发展常务副总裁兼首席运营官，分管投资体系、经营体系，前不久刚出任公司副董事长。

6月22日，评级机构穆迪发布评级报告，穆迪副总裁、高级分析师杨昱颖在公告中表示，由于未来3-6个月内将有大量债务到期，蓝光发展流动性和违约风险进一步上升。

今年5月5日立夏开始，不到两个月，蓝光发展已经连续三次被穆迪下调评级，其家族评级从“B1”下调至“Caa3”，和骏顺泽投资有限公司所发行票据的有支持高级无抵押债务评级从“B2”下调至“Ca”。

6月22日，国内评级机构中诚信国际发布关注公告，近日蓝光发展持有的全资子公司四川蓝光和骏实业有限公司因合同纠纷股权被司法冻结，被冻结股权金额合计17.87亿元。

中诚信国际认为，蓝光和骏股权被冻结表明，蓝光发展的融资渠道已面临较大挑战；同时，中诚信国际还关注到，蓝光发展7月面临27亿元境内债券到期（含回售到期）。

6月18日，国际评级机构标普将蓝光发展的长期发行人信用评级从“B-”下调至“CCC-”，展望为负面。标普还将该公司担保以美元计价未到期债务评级从“CCC+”下调至“CC”。

标普认为，鉴于项目出售未见进展，蓝光发展将于7月到期的境内债券的无力偿付风险逐渐上升。蓝光发展有合计42亿元人民币境内债券将于未来三个月内到期。

2.传无足够现金流、应对七月债券到期回售

REDD Asia: 四川蓝光实控人称公司没有足够现金流应对七月的债券到期和回售

战略考量：两位消息人士称，四川蓝光发展没有足够的资金来偿还 7 月到期或回售的债券，总额为 27 亿元人民币（4.174 亿美元）。

该公司实控人和前董事长杨铿在周四（7 月 1 日）与四川证监局官员和蓝光债券承销商的代表的会议上承认了公司面临的流动性压力。

消息人士称，杨告诉监管机构和银行，母公司没有足够的流动性来履行本月到期的债务，并且无法及时从子公司调用资金。

证监局领导要求各家承销商在周五（7 月 2 日）之前提交预案。此外，证监会曾在 5 月份底前往四川调研，并认为蓝光如果发生违约，并不会对中小银行造成太大冲击。

• 蓝光在至少几周前已经与中金公司的重组团队接洽，但尚未正式任命

• 蓝光一直在与两家中国四大不良资产管理公司商讨大规模资产包处置

• 蓝光遭遇严重流动性压力，被穆迪和标普下调至Caa3/CCC-

• 6月，中航信托申请冻结控股公司蓝光投资因违约而质押的1.5493亿四川蓝光股份

3.蓝光总裁迟峰爆出离职

根据蓝光内部人士消息，迟峰于近期已提出离职，目前正在处于休假状态。

迟峰总可称得上传奇人物。

2006年加入华润置地，担任华润置地高级副总裁，兼华东大区总经理，此时的迟峰总年仅33岁。

2019年12月，迟峰跳槽至蓝光任职总裁。那时距离迟峰总至华润物业公司任职不到2年。

迟峰总从华润离开后，有不少华润迟峰总的老部下跟着他一起跳槽至蓝光，这些人只有一个诉求，跟着老领导共谋发展。

据说，当时的华润置地战略管理部总经理卞宇，在迟峰总入职不久后也追随迟峰总至蓝光发展。

蓝光发展首席执行官迟峰、经营副总裁卞宇。

两位大佬一块跳槽去蓝光，外界纷纷猜测，这可能是与薪酬有较大关系。华润置地的工资处于中游水平，而蓝光的工资则处于非常上游水平。

就在华润置地的小伙伴们实名羡慕两位大佬薪资突飞猛进之时，迟峰总却爆料出离职蓝光的消息。

迟峰总现如今入职蓝光不到2年的时间，便准备离职。

这背后究竟有着什么样的原因？

据爆料目前很多银行不愿意把钱借给蓝光，原因在于银行对该公司从项目层面提取现金的态度越来越谨慎，资金需用于完成项目和偿还建设贷款。

迟峰总的加入，并没有拯救蓝光。这并不是个人能力问题。

而是在这样内卷的环境下，个人能力是无法影响历史的进程。

在蓝光越来越不明朗的情况下，蓝光也有其他一些高管以及人才的正在流失。与其公司的资金出现问题有些密切的关系。

现在迟峰总的下一站去哪里，现在还是一个未知数。但是，如此一个自带光环的经理人，肯定是不缺offer。

接下来的蓝光的前途未卜。很多人的职业生涯，也是一样。不仅仅是蓝光的打工人，而是大部分地产人。

来源：财金圈