老师的工资究竟应该和谁比？农民工，还是公务员？

教师工资和农民工相比？简直是笑话

文/虹野

近期关于教育行业工资在19个行业中排名第7、平均年薪92383元的消息引起广泛议论，有的人认为多了，有的人认为少了。认为多的人觉得教师工资在当地和“农民工”相比还是高了不少，认为少的人则认为和公务员相比少了很多隐形收入。

老师的工资究竟应该和谁比呢？

和农民工相比显然是不对的，毕竟劳动性质是不一样的；和公务员相比显然也不对，道理如上，劳动性质不一样，但是延续了官本位的思路，并不是老师的工资和公务员相比，而是用公务员的薪水给老师的劳动做参照。如同校长职务一样，有处级、厅级、部级校长之分。

我们可以看到在城镇非私营单位分行业年平均工资的统计表里面并没有对岗位进行细分，而事实上每个行业都有自己不同的岗位，有管理岗、专业技术岗、行政岗、服务岗等，每个岗位的工资待遇都有所差别。

在2018年规模以上企业分行业岗位就业人员平均工资的表格中，可以看到，在所有行业中，教育行业中各个岗位的方差是比较小，也就是说专业技术岗、行政岗（办事人员）、服务岗（勤杂）之间的收入差异非常小。按照岗位职责来说，学校的办公室人员和后勤人员是不能称之为“老师”的，但是在实际运行中并不是按照“劳动”支付酬劳，而是按照“职称”，而职称对应着“公务员”的级别。所以我们认为教师的工资把公务员的工资当做参照物并不突兀，是官本位的习惯思维。

正是官本位下的习惯思维，所以才会觉得和农民工相比不合适。我本人也觉得和农民工收入相比不合适，甚至很多地方的教师尤其是中部地区的工资还没有农民工的收入高。我认为不合适并非是按照身份来划分，而是按照劳动性质和实际劳动效果来看。教师再怎么样也属于“专业技术人员”，要比较也只能和各个行业的专业技术人员的收入进行比较，而不是和从事简单劳动的农民工或者一些办事人员进行比较。在16个行业中，教育行业的专业技术人员的工资排名在第12位，而办事人员排名第9位，服务人员排名第5位。当然这个数据来自于规模以上企业的数据，并不能完全说明公办教师的情况，但是还是有一定的参考价值的。

正是官本位下的习惯思维，所以才会觉得和农民工相比不合适。我本人也觉得和农民工收入相比不合适，甚至很多地方的教师尤其是中部地区的工资还没有农民工的收入高。我认为不合适并非是按照身份来划分，而是按照劳动性质和实际劳动效果来看。教师再怎么样也属于“专业技术人员”，要比较也只能和各个行业的专业技术人员的收入进行比较，而不是和从事简单劳动的农民工或者一些办事人员进行比较。在16个行业中，教育行业的专业技术人员的工资排名在第12位，而办事人员排名第9位，服务人员排名第5位。当然这个数据来自于规模以上企业的数据，并不能完全说明公办教师的情况，但是还是有一定的参考价值的。

老师工资和农民工相比，很多人认为老师被歧视了，其实农民工才是被歧视的对象。各行各业都应该是平等的，工资报酬应该劳动价值相关，只是公办学校老师无法试水市场，劳动的价值无法在价格（劳动报酬）上显示出来，所以才会有同工不同酬现象在教育界泛滥。

老师工资和农民工相比，很多人认为老师被歧视了，其实农民工才是被歧视的对象。各行各业都应该是平等的，工资报酬应该劳动价值相关，只是公办学校老师无法试水市场，劳动的价值无法在价格（劳动报酬）上显示出来，所以才会有同工不同酬现象在教育界泛滥。

关于老师工资的问题，或许并不应该总是关注和公务员相比、或者和农民工相比，甚至没有必要跨行业相比，只要把行业内部的岗位职责弄清楚看看社会需求即可通过知道教师工资到底应该是多少了。

虹野

我不在

请和我门外的花坐一会儿

它们很温暖

我注视他们很多很多日子了

虹野：提高老师待遇不如涨工资

虹野：难落实“教师工资不低于公务员工资”的三个原因

虹野：中小学教师工资上涨“三步曲”，步步惊心！

虹野：教师的工资到底应该多少钱？