冬季来临，三个方面的报告|冲绳移居大环境现状

我们研究会每天都有移居相关的咨询，每周都会协助客人处理申请认定和更新，每个月都有移居家庭搬家后的支持安排，定期也会有移居商业相关的讲座（这个稍后再给大家汇报今年的），一直工作在现场所以最近感受到一些大环境的变化，跟大家报告一下。

这是我们「THE・现场」的一手资料，客人隐私信息之外的事情请留言，知无不言。

签证相关

签证的话，更新时候的三年也是在对策后没问题的，并不是像听说大城市里三年有效的在留卡是【神的礼物】。

最近最快的批签证是三个星期（11/26-12/20），我们跟客人充分沟通之后专业翻译和美工设计的商业计划虽然贵还是值得的吧。

（tw，hk客人最近也很多，还好我已经跟台湾人冰释前嫌《立秋了，我和台湾人该有个了结了|冲绳，岛生活》）

永住的话，我们有一个客人七月开始到现在都还没有排队排到入管局第一次面谈。改国籍的话，本年度看官报住在冲绳的批了7个，今年度按照受付批号看国籍科接受了14个申请。唯一的办法就是早准备各种材料早预约面谈，让补材料不可能来缩短等待的时间。

高度人才第二年申请改永住一不小心就会连高度人才都失去的这件事情也很触目惊心。

上周居然出现了一个不许可，今年第一个，查半天是这人居然以前自己交过简历，跟他这次让我们帮他申请的内容不符合，还问了都不跟我们说，就被入管局认为是假资料不许可。再度申请会很贵的，他说好。

人一多，就查的严，这是无可厚非的，就是这个时间来得太快了。

税务相关

今年的十月开始，二十多家中国人企业从成立第二年到第五年，都被国税局进行税务调查，相当于国内的审计。平均每家差不多补税100万日币。

这有两个可怕的后果1.决算好了的黑字情况突然会多一百多万出来，接下来一年的黑字怎么算。2.有人突然一下支出好几百万，肉痛。

教训：1.公司个人一定要分开。2.会计记账税务财务一定要舍得花钱找专业的，追缴的税金算一算可真的太不值了。3.有一些高危的业务内容从一开始就要想好了怎么弄。

感受：从来没有听说这么多这么大规模调查中国人公司的，虽然跟签证没啥关系，但是如果累积到补不起的时候公司经营就有问题了，也就是签证要重新想办法了哎。当翻译跟着做了这么多税务调查，只能说，每家都以为自己没问题的地方被查，觉得可能会被查到的，问都没问，猝不及防。只能总结留资料给后来的人参考了。

社劳

相关

从来都只是听说十个人以上的公司，日本年金局会去查是不是正常上了该上的类似国内五险一金的东西。一个人公司的外国人公司今年几乎没有幸免的全部被查，而且是年金机构花钱雇佣第三方机构来查，不把这个外包的钱收回来对不起纳税人吧

。

再加上法务局签证更新的网页居然在新的位置挂出来签证更新有可能要求提示社保卡的内容之后，加上其他一些社会保险没想过的问题，可能会发生的问题，我们12/25下午会有会员的讲座，由我们労務士来讲解【一封来自日本年金机构的来信】，欢迎参加。

我们做移居服务大概六七年了，这是第一次这么集中的发生这些大问题，让人深深的感受到，干什么都要趁早，越往后越难，而且有很多人不是有各种顾问单位合作事务所来正确的综合理解这个政策再安全的执行，做了一些亮瞎的事情，就怕他们会连累我们的。在星球上发了一些提醒和一些新闻报纸截图，前车之鉴请多看看。

隔几天跟大家在报告一下现在贷款，房子的现状。

希望2019平安过去，希望2020顺利到来。

希望研究会成为你们的眼睛耳朵和紧急情况下的援助那只手，小范围的资源共享，商业共赢。

周末愉快

佳佳

2019.12.21