如何撰写个人鉴定材料

个人鉴定材料是对一个人基本情况、工作表现等方面的一个全方位的评价，要实事求是，不能夸大其词，也不能过度贬低，他是一个人真实情况的客观体现，基本格式仅供参考。

一、基本情况

张三，男，汉族，1988年8月12日生，中共党员，云南昆明人。2010年7月毕业于云南大学管理学专业；本科学历，学士学位。2010年7月参加工作，主要从事企业管理、绩效考核等相关工作。现任***公司管理科长一职。

二、个人表现

（一）政治立场坚定。该同志能够坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；积极努力地向党组织靠拢。

（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉企业管理、绩效考核等管理的专业知识，具有一定的文字材料能力。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

不足之处：该同志性格外向，工作中处理问题稍显急躁，存在急于求成的思想。

三、结论

经过对张三同志政治素质、工作能力、学习能力等各方面情况的考察，该同志总体情况良好，考核结论合格。

某某某公司

2021年2月21日