退休返聘职工在岗时突发死亡,家属向公司索赔130多万,法院这么判 2024-05-11 22:30:31 随着我国社会逐渐步入老龄化,超过法定退休年龄后再就业的人越来越多。对于这部分劳动者,若在工作岗位上受伤或死亡,用人单位需不需要承担赔偿责任?近日,浙江省杭州市萧山区人民法院就审结一起类似案件。案件详情自2012年起,老刘一直在杭州某保安服务公司(以下简称“保安公司”)从事安保工作。2018年6月1日,老刘满60周岁,达到了法定退休年龄,便与保安公司签订一份《退休人员返聘协议书》,约定他继续在保安公司从事安保工作,返聘期限自2018年6月1日至2019年5月31日,工作时间实行做一天休一天。2019年4月14日是个周日,正值老刘值班。傍晚6点半,快递员小张来送货时,发现老刘趴在传达室门口,地上还有血迹。小张马上报警,并拨打了120。当天,老刘经医院抢救无效死亡。医院出入院记录中载明:“中医诊断为猝死,西医诊断为心跳呼吸停止、颅脑损伤等。”通俗点讲,就是说经医院诊断老刘的具体死因不明,既没有因其自身疾病引发死亡的症状,也没有外力作用导致死亡的情形。事发后,保安公司前后共补偿老刘家属4万元。2020年8月17日,老刘的家属将保安公司诉至法院,要求保安公司赔偿医药费、死亡赔偿金等共计132万元。庭审中,老刘儿子称保安公司给老刘安排的工作时间长,导致老刘疲劳过度,引发死亡。保安公司则认为自己没有违规违法行为,无需承担赔偿责任。另查明,老刘生前身体状况良好,事发时已经享受养老保险待遇并领取退休金。事发当天,老刘曾饮酒。近日,法院审结了此案,判决驳回老刘家属的诉讼请求。另,保安公司额外补偿老刘家属6万元。法官说法《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。侵权责任法第三十五条规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,老刘达到了法定退休年龄,已经在享受养老保险待遇并领取退休金,根据上述法律规定,他与保安公司之间应按劳务关系处理。需要注意的是,既然是劳务关系,那么保安公司作为接受劳务的一方,只有在存在过错的情况下,才应该承担相应的赔偿责任。反言之,若保安公司不存在过错,则无需承担赔偿责任。那么本案中的保安公司是否具有过错呢?首先,老刘在保安公司已经做了七年多的保安工作,被返聘前后的工作时间、工作强度差不多,考虑到事发当天是周日傍晚,工作任务相对轻松,故不存在像老刘家属所称的因保安公司安排老刘工作时间长、疲劳过度致死的主张。其次,老刘在当天傍晚曾饮酒,违反了工作纪律,不排除其系饮酒后不慎摔倒所致。但即便如此,也无法将此过错归责于保安公司。再者,从医学角度来说,致人猝死的原因有很多,现无法确定老刘的死亡原因,也无法确认老刘的死亡后果与其提供劳务的工作时间、工作强度等是否存在因果关系,遂法院作出上述判决。也就是说,从法律层面来说,法院无法支持老刘家属要求赔偿的诉讼请求。从情理层面,考虑到老刘家属的不易,保安公司愿意再额外补偿家属6万元。法官提醒根据相关法律规定及现阶段的司法实践,对于超过法定退休年龄后继续就业的人员,在工作中受伤,是否能得到相应的赔偿,需要具体情况具体分析。第一种情形是退休后与用人单位签订合同,无论其是否已享受养老保险待遇或领取退休金的,双方之间的法律关系均按劳务关系处理。也就是跟本案一样,适用过错原则赔偿损失,即用人单位只有存在过错的情况下,才承担过错赔偿责任。另外一种情形是该劳动者是在退休前与用人单位签订劳动合同,合同期限延续至退休后的,若该劳动者未享受养老保险待遇或未领取退休金的,那么其与用人单位之间可以按劳动关系处理,构成工伤的,可以享受工伤保险待遇,得到相应的工伤赔偿。若该劳动者已享受养老保险待遇或领取退休金的,那么其与用人单位间仍应按劳务关系处理,适用过错原则来认定赔偿与否。转自:萧山法院 赞 (0) 相关推荐 退休返聘人员、全日制实习生的关系认定、收入类型和纳税种类详解 来源:HR学习帮(renliyue666) 企业用工正在悄然地发生变化. 人口趋向老龄化,出生人口逐年下降,人口结构正在改变,2012年"刘易斯拐点"人口红利消失,劳动力人口出现下 ... 有些退休工人有养老金,为何还抢着做保安、环卫、食堂杂工职业? 公司库房总丢东西,老板让人事部门招两位保安.人事经理悄悄告诉老板,别招保安了,工资加社保不少于4000元,还坐不住.干不长.责任心差,不如招两位退休老头,不交社保,每月给2000元就行,而且他们责任心 ... 劳务猝死,后果自负。 杭州某保安公司聘请退休返聘人员刘某从事安保工作,双方属于劳务关系.刘某在工作岗位上猝死,刘某家属起诉保安公司,要求赔偿医药费.死亡补偿金共132万元.劳务关系属于民法平等主体关系,适用侵权法过错责任原 ... 退休职工在岗时突发死亡,家属向公司索赔130万!法院认定… | 劳动法行天下 劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 随 ... 上海一大学生打篮球时受伤,向防守犯规者索赔6万余元,法院这样判 张某和韦某都是上海某大学的学生,他们也都是篮球运动爱好者.2019年10月,两人就读的大学组织了一场篮球比赛,学生以院系为单位参赛.初赛中,张某和韦某分别所属的两支队伍比拼十分激烈,然而在比赛进入下半 ... 提供劳务时突发死亡,接受劳务的一方应当担责的一审代理意见 代理词 尊敬的审判长.审判员: 北京华泰(郑州)律师事务所接受本案原告张十.毛一.毛毛二.毛三的共同委托,指派我们作为四原告诉王五提供劳务者受害责任纠纷一案四原告的诉讼代理人,接受委托后我们查阅相关证 ... 典型案例 | 乘客上车时摔倒死亡,公交公司缔约过失责任承担 乘客上车时摔倒死亡,公交公司缔约过失责任承担 --城市公交运输合同缔结过程中,公交公司违反先合同义务,有缔约过失的,应对乘客损害后果承担一定过错责任. 标签:|缔约过失|损失赔偿|交通事故|运输合同| ... “号贩子”逃跑时摔伤,向医院与保安索赔38万余元,法院这样判 2019年6月,男子韩某与北京积水潭医院的保安员发生了一场特殊的纠纷.原来,由于韩某曾因在医院的倒号行为被处罚,所以当他再次出现在医院时,被保安员拦截盘查,不料韩某最终摔倒骨折.事发后,韩某将保安.保 ... 男子入职2小时猝死家属向公司索赔140万,目前双方已达成调解,律师这样说 打开凤凰新闻,查看更多高清图片 本报讯 2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了操作工李某.李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时李某突然晕倒在地随即不省 ... 男子翻桥坠河溺亡,家属向大桥管理方索赔!看资中法院怎么判 2020年9月的一天夜里,一名男子与女友发生争吵后,翻越资中大桥坠河溺亡. 事后,男子的父母向法院提起诉讼,要求男子生前女友与大桥管理方承担赔偿责任. 男子的死亡与二被告之间 有无因果关系? 二被告要 ... 广州一老人打乒乓球猝死,家属向体育公司索赔46万余元,法院:驳回 2021-08-10 10:09·潇湘晨报 在人们越来越喜爱运动的同时,参加体育活动时受伤或死亡的风险也不断增加,一旦出现意外情况,体育场馆或者活动组织者是否需要承担责任呢?近日,广州市白云区人民法院 ... 钓鱼时触电,男子起诉供电公司索赔25万余元,法院判了! 野钓就像是充满未知的野生盲盒 不仅能开出惊喜 也有可能邂逅野蛇.蚊虫-- 以及不可预知的危险,比如: 今天推送的案例 当事人就是一名夜钓爱好者-- 基本案情 2016年8月18日晚,黄某与儿子一起前往 ...