牙科老板这样家访，员工感动，家属放心

牙科的老板要想做好团队管理，有很多方法，其中家访是很好的一种方法。逢年过节，牙科老板可以找一个合适的机会组织全体员工进行一次家访活动。家访活动做好了，有很多好处。可以参考以下5步：

第1步：选人。

牙科老板要选出谁跟着自己去员工家里做家访，其次选出家访的对象都有哪些员工。跟老板做家访的，一般是团队的中层以上员工，最好不低于5个人。家访的对象一般是该年度优秀员工或者是有其他荣誉称号的获得者。

第2步：物品的准备。

牙科老板要准备好家访需要带哪些物品，比如说随行的礼品、随行的大红花、鞭炮、摄像机等。礼物可以选一些实用而且个头比较大的，这样显得很有面子，员工的家属也会很喜欢，比如说洗衣机等常用的家电。此外可以准备几辆比较高档的车，这样牙科和员工家属都会显得很有面子。

第3步：去家访的路上。

在路上我们可以一边行走一拍摄，记录下家访的整个流程。路上也可以在每一辆车的车头上扎上大红花和红绸缎。路上放鞭炮的话一定要注意安全，同时要避开闹市区和禁放区。

第4步：到达。

如果员工是农村的，村里允许的话我们可以一进村就开始拉条幅放鞭炮，如果员工是某个小区的，允许放鞭炮的话我们可以放，如果不允许，我们可以在小区门口或者显眼的位置拉好条幅。条幅上写着单位恭贺员工感恩员工的标语。到了员工家之后，首先要对家里的长辈或者其他家属进行问好，由专门指定的一位讲解人员做双方的介绍，同时主持整个家访流程。比如颁发奖品、佩戴大红花、给员工的父母洗脚、集体给家属鞠躬、座谈聊天、合影留念等。

第5步：返程。

从员工家离开的时候，员工的家属会经常给老板或者他他们的同事送上一些自己家的特产，这个时候我的建议是不要收这些回礼。我们家访的目的是感谢员工，感谢员工的家属，感谢员工的父母为我们培养了这么优秀的员工，这才是我们的初衷。如果我们临走的时候还收员工家属送的礼，那这样我们的活动就失去了意义，家访性质很容易变味。

以上家访流程仅供参考，牙科老板做好了家访工作就会让员工特别的感动，同时也会让员工的家属特别的放心，因为员工家属看到了我们单位的关怀，这样员工家属也会放心让员工在我们单位上班。