即兴演讲能力差？只需54天训练，学会自然说话的领导力（三维树）

哲学家阿尔基达玛说：当场发言是必要的，不管是致辞，会议发言，还是参加私人聚会……那些受人尊重、能够即兴演讲的人，仿佛拥有神一样的智慧。

训练即兴演讲能力强的人，一般都是思维敏捷，能抓住说话的机会，准确的表达自己，从而引领当下：用自己的思想影响听众的想法或行动。

很多朋友在训练即兴演讲的时候，往往不系统，需要即兴说话的时候力不从心。这是因为，有的人学了表达技巧却没搞明白技巧背后的理论；一些人学了即兴演讲的理论却没有训练口头说话。

最佳的训练方法是：三位一体的训练即兴演讲。学，写和说的训练，为实际应用服务。

首先是学：可以在直播间学习即兴演讲的理论知识。

即兴演讲的理论，共14节课，主要是内，外说话思维的关系。

内：是指用自己内心的声音说话。在职场，你会发现，那些说话不真诚，虚假，只会用套路说话的人，令人讨厌。而能够真实表达自己内心想法的领导者，会将自己的当下想法，信念，感受以及脆弱的故事去影响别人。

外：是指说话的脚本。我这里总结为“1131表达模板”。

1，开头要吸引别人想听下去；

1，正式说话时，要用一句简短的话表达你的观点；

3，是指支持观点的三个真实事例。

1，是指总结或回顾前面的内容。

当你找出了内在潜意识的声音，再用外在的表达结构组织语言，说话简洁，别人一听就懂。

再有是写：是指写作业让说话的思路更清晰。

我们都有这样的体验，在上台演讲或者和别人说话之前，感觉想很好好的，可是上台演讲或者和别人说话的时候，往往说的没有想的好，是什么原因呢？

是因为一个人的想法，由心和脑控制的。“心”主要是情感活动，而“脑”是思考某个问题的结果，两都会随着环境的变化而改变。所以，一个独自思考的时候，可能是思路清楚的，可面对别人说话的时候，容易受到对方情绪的影响。

当你平时习惯于将自己的想法写出来的话，你说话的时候，大脑内有一个思维的路线图，清晰说话的起点，过程和终点。这样，当你面对听众说话的时候，就不会轻易受别人的影响了。

最后说的熟练，是指用54张纸牌训练说话能力。

任何说话高手，都是因为对某些话题熟悉了，应用的时候，才会自然流畅的表达出来。

对于职场人来讲，有六个方面的内容需要有自己明确的态度，你才能在即兴演讲的时候，自然说话：不卡壳，不紧张。六个方面是：对自己，对别人，对成长，对工作，对生活，对未来。

我们把这六方面的内容分为54个话题，制作成扑克牌，在微信群里讨论训练方法。分为54天进行训练，每天训练一个。

你能在54天内学好理论知识，写作业让说话思路更清晰，和让说话能脱口而出的表达真实的自己。也就是说，近两个月的时间，学会“应用自然说话，引领当下”。