面试官：一斤棉花和一斤铁，哪个重？回答铁重的被淘汰

现在社会竞争的压力那么大，想要找到一份合适的工作也不是一件容易的事情。每一年都有数以万计的大学生毕业，本科已经逐渐成为标配，学历对于一些人来说就是硬伤。

虽然说现在的求职平台越来越多，但是网上的诈骗信息确实也不少，每年都有很多的大学生被骗。作为求职者，要擦亮自己的眼睛，不要轻易上当受骗。对于面试，现在的企业也是非常重视的，面试官的压力也很大。特别是一些特殊的岗位，不仅仅需要求职者有一些专业的能力，除了专业的能力以外，其他各方面的一些突出的能力也是不可少的。

在不少人的印象里，会觉得面试是可有可无的，想要知道的东西在简历里都会有。面试其实就是面试官和求职者之间的聊天，只要没有坏的印象都可以通过。事实上并非如此，特别是一些知名公司的面试，尤为重要。对求职者专业知识的考察和逻辑思维能力的考察，都很是关注。

小林作为一名大学生，面临着就业的压力，最近向当地的一家公司投递了简历，很快就接到了面试的通知。这家公司的福利待遇还是不错的，而且面试的学历门槛并不高，所以小林是志在必得。小林在面试之前，查阅了不少的面试资料，并且做好了准备。

来到公司，参加面试的大概有10个人左右，面试官出了一道题，让每个人设计一个策划的方案，一个小时的时间。一个小时后，根据作品的优劣选出3名求职者进入面试。面试的题目比较简单，大多是一些基本的专业知识。最后一道题的时候，让小林出了一身汗。面试官说：这是一道抢答题，谁最先答对并且答案正确就录用。一斤棉花和一斤铁，哪个重？

小林几乎是脱口而出，和另外一位求职者同时说出答案：一样重！但是另外一位求职者说的答案是：铁重。答案非常明显，自然是一样重。最后面试官宣布录用了小林。

这样的面试题，你能够一眼看出答案吗？