企业里的灵魂工程师

师者，所以传道受业解惑也。

老师，在中国的传统中

一直都是人们敬仰和学习的模范

但是有这样一个群体

和我们想象中的教师不一样

那就是企业内训师

内训师是企业内的老师，是一群对企业文化最认同和最拥护的群体，他们将企业精神融入到自己开发的课程中，并在讲课过程中尽情的展示，让所有听其讲课的学员都能被其对企业的忠诚、奉献所感染。

内训师将自己拥有的知识和技能通过专业的技巧转化为标准化的课程传授给企业需要的员工。同时他们通过日常工作中的现场指导和辅导，为企业员工解答各类疑难问题。

内训师具有推动管理变革作用

他们是主要推动者之一，他们将在企业变革中承担起宣传变革新观念、传授新方法、新技术实施技巧等方面的职责。

内训师也能促进跨部门沟通

作为所在部门里所在领域的行家里手，参与到部门内部制度建设、流程再造中，可以将自身所在部门的工作制度、流程及其他有关本部门的基本知识向其他关联部门的员工进行宣传培训，以让关联部门理解自己所在部门的工作，为部门间沟通奠定基本的基础。

不同的企业，有不同的内训机制

正所谓，三人行，必有我师焉

内训师可以在需要的时候出现

不一定是一个专门特有的一群人

或者说

其实他们一直都在员工当中