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原创首发｜明珠絮语（ID：tsliuchanghai），转载请联系授权热播的电视剧《三十而已》是一部情感剧，但也有颇多职场的情节。别人且不说，仅仅从钟晓芹身上，就能看到许多职场明规则和潜规则。钟晓芹刚一上班，同事就告诉她“徐总让你把工位收拾一下”。从她吃惊的表情来看，不是她自己弄的，而是别人弄的。“晓芹，你不来这个咖啡机都没有人搞得定啊！吃包子噎死了，你快点去弄一下。”钟晓芹一边答应的“有”“马上”，一边一路小跑去做这些事情，忙得像陀螺一样。钟晓芹简直就是大家的小跑腿，钟晓芹的工位就是大家的杂货铺。一开始，以为长着一张娃娃脸的钟晓芹是刚入职场的年轻人，没想到，她马上就要三十岁，已经是职场“老人”了。从表面上，钟晓芹有求必应，可能给她带来良好的人际关系。但在职场，这样的人际关系是最廉价的，没有多大用处。别人对你呼三喝四，其实体现的是对你的不尊重，觉得你软弱可欺。而且，你帮了一辈子，只要有一次不帮，人家就可能对你有意见。很多人可能会想，钟晓芹每天都那么忙，为同事们做这做那，如果她不在单位，同事们肯定会吃不消吧？她因为手术休息了一些日子，上班后第一个想的就是大家肯定都想自己了，“我不在咖啡机都停转了吧？”没想到，到单位才发现，大家已经不再用咖啡机，开始点外卖，不但好喝不贵，而且送得还特别快。其实别说是为同事们打杂的钟晓芹，就算是再重要的岗位，也不是非谁不可。可能有人会当着你的面说，这个工作没有你可不行啊，那都是迷魂汤，千万别信。钟晓芹唯一的一次升职机会，是徐总主动给她提出来的。然后告诉她，公司要内部调动，想把在市场部干了五六年的钟晓芹调到运营部，提拔一下。徐总自己也说了，钟晓芹工作上不冒头，只是不出什么大错而已。虽然徐总提拔钟晓芹时把关系拉近是一种领导的话术，但显然，她想提拔钟晓芹，也真的是因为钟晓芹是自己带出来的人。不但要低头拉车，还要抬头看路，这句话真的是至理名言。徐总很好奇，为什么钟晓芹拒绝了自己，现在又舍着脸来找她。钟晓芹坦言，上次是刚查出怀孕，想安心生孩子。后来孩子没保住，已经离婚了。没想到，一转眼，公司上下都在谈论钟晓芹离婚的事情。这年头，没有人会替你保密，除非你不在乎自己的事被所有人知道，否则你最好不说。幸亏钟晓芹只是和领导说离婚了这样的家事，虽然也算隐私，但至少挨不着谁。如果是不适合第三个人知道的事呢？如果是和领导相关的秘密呢？顾客先动手打人，反倒污蔑钟晓芹，混乱的场景被围观的人群拍下视频上传网上。一时间，视频上了热搜，影响恶劣，商场变得十分被动。其实这件事情本就疑点重重，而且凭钟晓芹平时的人品，领导也知道她不会动手打人。但此时，领导第一个想到的不是保护员工的利益，而是平息舆论。钟晓芹被迅速停职，如果不是钟晓阳主动站出来顶包，钟晓芹很可能就会被开除。幸亏她的前夫陈屿通过非常手段查出了真相，为她正名，否则恐怕钟晓芹的锅就只能一直背下去。在个人利益和单位利益发生冲突的时候，不管个人是不是委屈，是不是无辜，都很可能成为牺牲品。有一种现象特别奇怪，我们一生中接触最多的没有血缘关系的人，是同事。尤其在稳定的体制内，很多人可能会共事几年、十几年甚至一辈子。在日常生活中，我们看到过同学聚会，看到过战友聚会，但很少看到曾经的同事再聚会。你看钟晓芹，她有那么多同事一起工作，一起聚餐，一起泡吧，但她的朋友，有事情能够鼎力相帮的，却都是同事圈子之外的人。
其实同事这一关系本身，就决定了相互之间有或多或少的竞争关系。在没有利益冲突的时候，可能你好我好大家好，貌似闺蜜挚友一般，但在利益面前，友情根本就不堪一击。懂得一些职场的规则，能够让我们避免走许多弯路，少掉进许多坑。明珠絮语（ID：tsliuchanghai），以教师和家长的双重视角看教育，解答青少年和家长的教育困惑。
