厦门大学教授骚扰女研究生，解聘后向学校索赔77万，判决结果来了

事件原委：

厦门大学某学院教授姜某因带领研究生出差福州期间，利用自己导师身份，将研究生整晚滞留于自己的酒店房间，且在该研究生拒绝的情况下，对其作出搂抱等不正当的肢体接触行为被厦门大学解聘。

此事曾经在网络上闹得沸沸扬扬，导师骚扰女研究生的事情时有发生，每次也都会引起大家的关注。可是这件事情与以前又略有不同，这位教授被学校的处置结果很不满意，之后反过来向学校索赔，这到底是怎么回事？

原来事件发生4天后，厦门大学根据规定，责成学校附属医院立即对姜某除名，解除与姜某劳动合同。按理说，学校处理后，对于犯事的老师来说，应该低调冷处理。没想到，这位姜姓教授不服学校的处理结果，辩称“自己与女研究生之间没有支配关系，不存在利用职权或优势地位迫使学生就范的情形，也未骚扰研究生。共处一室起因是学生主动，二人仅是暧昧。”

于是姜某开始了自己的“维权”之路：

一是向当地仲裁委员会申请仲裁，请示裁决学校赔付工资奖金等经济损失45万元，但被驳回。

二是仲裁被驳回后，向当地区法院起诉，索赔56万元。一审判决被驳回。

三是再次向厦门中院上诉，要求学校支付77万元赔付。如今最新的判决结果来了，中院驳回上诉，维持原判。

真有意思，这位姜姓教授对自己被处理似乎感觉到很委屈，一直很执着地向“维权”，重点是索赔因被处理而损失地经济损失几十万元，而且索赔的金额逐渐增加。而且，申诉的理由居然说是“学生自己主动，两人关系暧昧”。对此，试问这位姜姓教授：

第一，如果当时所发生的事情是女研究生主动，两人晚上共处一室仅仅是暧昧，那么，学生最后为什么要举报教授？难道是学生设下圈套，坑害导师？那么这位学生图什么呢？勒索还是有其它超出学生应有的要求？显然没有，要是有的话，这位姜姓老师不可能不提。

第二，不管是仲裁，还是法院审判环节，都有女研究生手机录音材料、短信记录、谈话笔录等相关证据证实，证据确凿翔实。而姜姓教授对事情没有任何实际性证据，只是说“学生主动，两人关系暧昧。”从导师和学生的现行关系来看，正常情况下来说，导师是处于强势地位，学生相对弱势。有多少女研究生会向自己的导师“主动”呢？不符合常理。

近年来，导师利用自己优势身份，骚扰学生的事情时有发生。而很多时候，对于处于弱势的学生来说，一来害怕担心自己学业受到影响，只能忍气吞声；二是对于女学生来说，有时候为了顾及自己名声，也不敢声张。因此，哪怕是被导师欺负了，也只好躲着，这样有可能会助长导师的气焰。如今厦门大学发生这等事，从学校、仲裁委、法院等各方面，都是坚持对此事严肃处理，对那些有此歪心思的、缺乏师德的老师敲了一个警钟。

对于厦门大学这位姜姓教授，你们觉得他的申诉理由可能性有多大？欢迎发表你们的观点和看法。