以班报为载体,提升学生合作能力的实践研究

在濮阳

有一簇看似渺小实则坚韧的“蒲公英”,

他们紧紧靠拢在一起,

默默生长,深深扎根。

他们凝心聚力,合作分享;

他们彼此借力,共同成长,

他们就是“蒲公英”王红玉名班主任工作室的成员们。

台湾作家柏杨先生曾经说过这么一句话:一个中国人是一条龙,一群中国人是一只虫。此话虽然有些偏激,但从某种意义上说明了中国人所缺乏的一种团队意识。

新课程积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式,指出合作能力是学生“核心素养”中重要的内容之一,学会合作不仅是学生在校学习时应具备的一种学习能力,更是学生走向社会,在终身发展中必须具备的重要能力。尤其是在一个班集体里,孩子们具有合作能力是管理班级的首要条件。

我在班级管理中试图通过班报合作化来增强他们的合作和集体意识。

要发挥好班报的小组合作效能,首先要把学生有目的的分成8个组,每个组一学期至少有1期出班报的任务。以一个月为期限,这一个月里,编辑组成员人人参与其中,共同为一期班报的完美刊出而努力。他们的主人翁意识也在无形中得到了很好的培养和锻炼,达到了“人人有事做,事事有人管”的合作管理目标。

具体做法:

(一)组建小组,兼顾特长

1.调查摸底,落实一个“实”字

组建一个有效的小组是提升合作能力的前提。这时候,教师要通过观察、分析每个学生的学习能力、思想状态、性格特征、生活习惯等,遵循男女生搭配,成绩、性格互补的原则,并适当参考学生的意愿,把班内成员分成8个小组。在这八个小组里,学习层次基本由高中低三部分组成,兼顾学生各方面的特长。

2.岗位锻炼,创造一个“机”字

每个组自主选出一位编辑组长,这个组长可以不是成绩特别好的,但一定要是性格活泼开朗,有组织能力的。在选择组长时,我们是慎之再慎的。除了可以自荐,也可以是小组成员的推选,最后还要在全班进行演说,谈谈自己的优势,最后表决通过才能担任。然后召开一个编辑组长会议,告知他们接下去要做的事情,比如要对组员进行一个分工安排,谁负责邮箱收集文章、谁主要提出修改意见,谁排版,谁校对等,都需要一一落实好,力求让每个学生都有任务,任务也都是有章可循。遇到问题先向组长、组员求助,在解决不了的前提下再向老师寻求帮助。

(二)分配任务,各展所长

分配任务,就是让每个同学各展所能。根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的职责,以保证任务的顺利完成。每个人按任务的先后进行:一要收集作文,二提出修改意见;三找插图进行排版;第四步进行校对;然后经老师审核;接着安排打印;最后还要反馈。

任务的安排,除了民主协商,小组成员可以根据自己的特长主动要求相应的任务,也可以由组长进行协调分配,当编辑组长有困难的时候,教师就及时出面进行适当地引导。通过这样的任务分解从而建立一种责任感,让每个成员在小组合作中人人有事可做,有话可说,不再放任自流或流于形式。

(三)共同参与,各司其职

在班报编辑的过程中,会遇到一些问题,如收集到的文章质量不够好,这将直接影响到本次班报的质量。这时就需要全组人员共同协作,尤其是组长要给组员以帮助,如若这些文章在让同学自己修改后还是不合格,那么组员就要协助修改,为了不出现本次班报少作文的突发事件,有时甚至还要担负起自己写文章的责任;如果组员在排版时遇到了一些不可抗拒的问题,也需要组员之间互相配合,共同解决问题。实现小组成员间“互帮互助”的合作交流。

(四)小组为例,探寻方法

我们以第三小组的第一次班报为例。

12月初,第三小组按时间领到了第三期班报的任务。

1.小组会议。在小组长王若谷的组织下,周三中饭后他们在边上的托管教室进行了简短的“工作会议”,同时邀请了语文老师参加了会议。

2.明确任务。会上,王若谷又和大家明确了开学时各自申领的任务:王湘航和苏磊负责收集作文,力求在12月10日前完成收集任务,其中王湘航主要负责邮箱收集,纸质稿的由苏磊负责;张硕和乔诗淇写作能力相对不错,安排对收集到的文章进行初步的筛选,然后把文章交给同学,让他们再次修改,也可以对初选作文提出修改意见,有问题可以直接和老师交流,这个事情在20号之前基本完成;王若谷对于电脑操作比较在行,家里老妈又是高中信息技术教师,所以排版的任务就直接交给了他,同时还是图片和小组成员照片的收集者,这个任务在25号左右要完成;王湘航和苏磊还要负责最后的文字校对工作;最后交给老师打印成报。这样的安排,既没有占用学生更多的课外时间,又让他们技有所展。

(1)收集。由于全班已经有了一个留存自己满意作文的意识,当第三组发布了收集作文的信息后,收集员王湘航的邮箱里就躺满七八篇同学们发送的文章,这些文章,有的是单元习作,有的是周记,更多的是班报信息发布后同学自己写的作文,收集员在老师的帮助下打印出电子稿;苏磊也收到了五六篇纸质的文章。到了10号,两人共计收到了21篇作文。

(2)筛选。乔诗淇俩人在拿到收集员的21篇作文后,进行认真的挑选,因为这一次他们没有特别的主题,所以只要是主旨明确,内容丰富,结构完整的作文都被要求再次修改,并要求用电子稿的形式,以名字加修改稿命名再次发送到王湘航的邮箱。这个筛选的过程老师也需要参与其中。我们选取文章的原则是尽量给每个学生机会,也就是说同等条件下,没有发表过的优先于已登报发表过的,同一学生不连续两次发表文章。本次没被选上的可以自行修改参加下个月的投稿。

(3)排版。最终确定被录取的十篇作文交给了王若谷,按照老师给的模板,开始进行文章的排版,因为版面问题,这次只插入了6篇作文,剩下的几篇就直接顺延到下期。王若谷按照文章的内容插入合适的图片,以达到美观的效果,因为11月份我们刚进行了书法比赛,所以把其中的四份作品以图片形式进行了展示。这个工作可以利用课间在教室电脑上操作,也可以在双休日时家里进行,碰到问题他可以向家长及老师求助。期间,他在文本框里插入一张图片时发现文字的间距突然一下子变大了,在老师的帮助下,明白可以利用版式中的“嵌入型”来进行处理。他很开心,又学到了一个新的电脑技术。

(4)校对。排版好的班报基本成型了,这时候还需要非常重要的一步——校对。我们采取的方法是一个读原稿,一个看电子稿。读的时候要将每个字、每个标点符号都读准确,速度尽量慢一些,音调要有节奏。其中涉及到的标题,每行另起等都要口头交代清楚。

(5)打印。做完这一步后,我们的班报就可以华丽丽的出炉了。这时候,老师就可以负责进行打印成报,最后发给每个学生一份。

3.汇报过程。月末的时候,小组推荐乔诗淇作为代表对这期班报的制作过程进行回顾。文章收集的时候,因为大家热情比较高,投稿的篇数多,造成筛选工作有点繁多,这时候同组的王若谷、王湘航等都一起加入,同时还取得了老师的帮助,针对这一点,她也向同学们提出一个意见,要把自己最好最满意的,那些经过多次修改的文章才能投稿,这样能降低以后筛选的工作量。整个过程,虽然组员间是分工的,但很多时候大家都是合作完成各项工作的,像找图片、校对等都是一起参与的。

(五)反馈评价,给予表扬

到这里一期班报的任务是已经完成了,但对于一个完整的小组合作来说,还远没有结束,我们更要关注到评价对于合作的促进作用。

1.细节比拼,一个“细”字

班报发到每个学生手上的时候,他们都会认真地阅读,同时还有个任务,就是找茬:看看这期报纸中有没有存在一些字词、标点等明显的错误,找的最多的同学可以获“火眼金睛”卡片一枚,并据此可以获5积分。通过评比,错误最少的小组在期末可以获得“最细心小组”的称号,同时获得20积分的奖励。通过这样的方式让学生养成细心的好习惯。

2.照片分享,突出一个“展”字

每个小组在做班报的时候,需要留有一些照片资料。这些资料,有家长拍摄的,有老师提供的,也有是同学自己拍的,在班报成形的时候,我们会在队活动课上进行展示,让全班同学看到他们为这次报纸所付出的努力,当看到自己的身影出现在大屏幕上,承担此次班报任务的学生感受到的不仅仅是一种被肯定,更有一份荣誉在里面。

3.组组评价,突出一个“超”字

一句赞扬的话,一个鼓励的眼神,都会给学生产生极大的影响。当一期班报出炉,其他七个小组要对这期班报进行一个评价,既要对他们成功的地方予以肯定,又要提出中肯的意见和意见,更关键的是在接下去自己组编辑班报时要有一个超越的意识,在借鉴中提升。这些意见可以是口头的,也可以是书面的,更可以是电子稿的。

4.老师评价,突出一个“赞”字

老师对于学生出的班报,第一当然是点赞,为学生的团结合作点赞,为他们及时完成任务点赞,为他们为班级出的这期精彩纷呈的班报点赞。只有肯定和鼓励才能激发他们更多的潜能,有更多的兴趣。

5.积分奖励,讲究一个“亮”字

我们利用积分制提升班级凝聚力,班报制作也是学生积分的一个重要来源,以鼓励小组成员认真对待自己的职责。在期初就赋予每个组长20积分,在班报制作过程中,组长如果觉得某个小组成员做得特别好,可以适当奖励积分,当然教师也有颁发积分的权利。对于在班报上发表文章的作者,则直接发放20积分,在月底进行兑换。每到月末,我们就有一个积分兑换,对于在编辑过程中表现突出的小组成员有一个专门用来亮相的栏目——“X月积分冠军介绍”。同时在期末还有一个小组大PK活动,对于积分优胜的小组将荣登教室板报的“光荣栏”,对每个小组及小组成员都是一种莫大的荣誉。

6.评价激励,讲究一个“奖”字

为调动学生互助、交流、合作的积极性,培养编辑者的凝聚力和集体荣誉感,在“新学期新目标”的宣传栏里,每个编辑组还公布自己的组名、组规、口号、誓言等。这些措施有利于激发各共同体竞争的动力和活力,调动成员的积极性。

实践成效:

目前,在经过一年多时间的探索实践后,笔者发现,学生的合作能力、习作能力、鉴赏能力等各项综合能力都有了明显的改善和提高。

(一)合作兴趣趋于浓厚

我们常说:“兴趣是最好的老师”,在编辑组里,需要学生自己提出自己的优势长处,然后根据这些特点探讨如何分配任务,这个过程是新鲜有趣的,有利于培养他们合作的兴趣,提高合作的有效性。当熟悉了小组合作的各项流程,甜头他们也尝到了,在平时的教学中他们就会随时用小组合作的方式进行各项学习,做到训练有素。

(二)写作能力快速提升

在班报的制作过程中,学生自己催、收同学的作文,还要当小编辑进行挑选、修改,这个过程本身就是一次书面表达能力提升的途径。何况在做小编辑的时候,自己更是跃跃欲试想让文章登报,他们的作文产量基本达到了一周两篇,有的甚至更多。有时他们会把文章交给语文老师修改,但更多的时候他们学会了互相修改,互相借鉴彼此好的地方,共同提高了写作能力。

(二)综合能力显著提高

除了提高学生的写作能力,在这个合作过程中,他们需要同组交流,需要和投稿的同学交流,这在一定程度上提高了他们的口语交际能力。为了把班报出得更好,小组成员需要各司其职,在这个过程中,会不断的出现一些问题,这就需要他们去分析,去解决,从而提升实践能力。校对的过程既是学生朗读的一个提升,又培养了耐心和细心;他们在合作过程中利用网络找图片,设计好看的片头,学生的收集信息,处理信息能力逐步得到提高。

(四)探究能力得到锻炼

刚刚成为电脑操作菜鸟的学生对于计算机充满了好奇,尤其是如何在网上找图片,插图片,当编辑、校对这些新鲜的名词对于他们来说都是充满诱惑的。为了出好一份班报,小组成员们既要相互配合,更是知识和能力、过程和方法之间的一个整体发展。在这个过程中,他们的探究性能力得到了有力的锻炼。

(五)合作理念得到创新

时代的发展,合作能力的培养与提升在新时代教育中日显重要,而我们的理念还处于一个陈旧的阶段,因此必须十分重视理念的创新。通过在班报编制中的实践研究,我们发现,不但在班报活动中提升合作能力,也可以在更多的其它领域运用合作学习,可以把合作学习从课堂延伸到生活的各个方面,使合作成为一种学校生活乃至社会生活的常态。

END

章小华,杭州萧山信息港小学的一名普通班主任。
在做了13年的学校中层后,发现自己对班主任工作还是有着斩不断的情缘,在经过慎重的思考后,果断于去年7月向校领导提出辞呈,走下领导岗位,走向一线班主任。
在这一年多的班主任工作中,有着不可缺少的挑战和收获,但更多的是对班主任工作的思考和热爱。看到蒲公英班主任工作室推出的文章,觉得很有启发,虽然你们在河南,我在浙江,我们之间隔着千山和万水,也隔着小小的屏幕,但学习和交流是不停步的,尤其是在现在这样的信息时代,我想我们是能在一起的。
蒲公英班主任工作室,是河南省教育厅挂牌认定的河南省名班主任工作室。致力于通过线上线下的主题研讨、班会课设计、和读写交流等促进班主任的专业发展。
蒲公英班主任工作室针对社会热点组织的沙龙研讨《围绕建国70周年策划组织班会课》《你保护世界,我们保护你——如何预防校园欺凌的研讨》和《老班们,如果摆地摊,你会卖点儿啥》均发表在河南《教育时报》。疫情期间,工作室开发的九大战“疫”系列主题班会课,辐射影响十几个省市的班主任,还得到了河南《教育时报》的专题报道。
薄公英班主任工作室本着“聚拢、汲取、接纳、积蓄、播散”的创建宗旨,以成长的名义和开放的姿态,诚邀省内外志同道合的班主任与我们同行。如果您对班主任工作既热爱又有独特的思考,欢迎向我们投稿,有关治班之道、心理健康教育、班级故事、班会设计和教育案例分析等方面的文章都行。投稿最好是图文并茂,(文章中插入相关的原创相片)文章最后留下个人的简介、联系方式,以及一张清晰的生活照。就如公众号里的文章一样。投稿信箱:cuilu916@vip.163.com
对于稿件质量高,成长意愿强的班主任,我们会择优吸纳为工作室的成员,欢迎您的加盟!

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