体制内工作心得

1、集体意志大于个人想法。

体制内工作最大的特点就是长幼有序、尊卑有别，这也是整个体制可以有条不紊地运行的主要原因，也保证了不管是谁离职或调岗了，员工的组织架构不会就此停摆的原因。但这里面最大的弊端就是把个人意志给抹杀掉了，员工的任务就是做一个有条不紊地螺丝钉，而不是一个充满奇思妙想的创造者。

2、按部就班工作，不要总问为什么。

体制内的工作有一个好处就是当你入职的时候，基本上都是定岗定职，你要做什么基本上都是个定数，然后随着年龄和资历的增长进行逐步调整。这个过程也是遵循着一套准则和规律的，打工人不要总是去问为什么，也不要总是觉得这不好那不好，其实你觉得不好和有漏洞的地方大家都知道，但之所有没有改变并不是因为没有问题，而是没有更完美的方案可以替代现有制度。

3、不要越级汇报，因为后果很严重。

体制内，一定要冷静有冷静，因为冲动真的是魔鬼。直属上级未必是个权力很大的官员，但他一定有能力让你非常不舒服。很多打工人气不过，就绕过直属领导向更高级领导汇报，结果是大领导未必认可你不说，你的直属领导一样会知道这件事，如果一旦让领导直到你背叛过他，那打工人以后的日子就可想而知了。

4、尊重直属领导，但不要指望直属领导。

领导就是用来服从和尊重的，对他们不要有太多的要求和主观想法，因为任何一位领导都不会按照员工的意愿去形塑自己，反而需要员工去适应不同领导的不同处事风格。对于直属领导，保持和谐就可以了，如果自己不是个特别高情商的人，谄媚和取悦就算了，体制内工作相对稳定，没必要逼迫自己去做一些并不体面的事情。

5、工作是单位的，身体是自己的。

工作是永远都做不完的，但命就只有一条。体制内的工作并不是很繁重，但这并不耽误打工人身体条件的每况愈下。工作中，不要总跟自己和领导较劲，没有必要加班加点的事情就没必要天天到深夜。不是自己的工作也不用帮来帮去，因为工钱一分也不会多。对于有关于自己的是非和传言，一笑而过就行，拿着别人的愚蠢来惩罚自己，真的不值得。

6、躺平跟努力并不冲突。

很多觉得晋升无望的年轻人都选择躺平，这是很正常的，当你发现加班加点的干只会换来更多工作而不是更多认可和尊重的时候，躺平也不失为一种解脱的办法。但自己的未来一定不能躺平，现在社会变化这么快，一定要养成终身学习的习惯，多考几个证总是没错的，说不定哪天，你的某一个证书或某一项额外技能就能让你官升一级。

7、不要抱怨现实，因为你根本无力改变。

体制内最不缺的就是抱怨连天的怨妇，这是他们无力改变现实和愤世嫉俗的最真实表达。但真不建议年轻人跟这样的人在一起，因为抱怨从来都无济于事。真正有能力有本事的人，都在悄无声息地默默奋斗着，都有所成绩的时候，他们会惊艳众人。

8、不要觉得自己大材小用，事实上，人才到处都是。

体制内时常有人怀才不遇，觉得自己那么高的学历，又一身本事，在基层岗位上日复一日地做着同样的事情，有点屈才了。实际情况是，每年有大批名牌高校的硕博生进入到体制内，他们也是从低做起、从基层做起，这就是规矩，这就是制度，进来之后，所有的一切都要按照流程走，没人例外。