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我们都喜欢和重感情的人在一起交往，和重情重义的人在一起相处会非常的舒服，双方都能坦诚布公的说出彼此的缺点，也不会记仇，利益关系也会分的很清楚，这样的关系才能彼此相处的长久。但是我们要远离动不动就跟你讲感情的人，这样的人反而不值得信任。
一个人如果是真正的重感情，他不会随随便便说出来的。真正重情重义的人个人修养很高，他们不会去说自己重感情，也不好意思去说。因为厚道，所以低调，因为谦虚，所以沉默。反而越是无能的人越喜欢讲感情，因为他们心虚，他们知道自己道貌岸然，当面一套背后一套，所以需要用语言一遍又一遍的强调自己的人品。很多人其实并没有什么感情，才要向别人展现自己有感情。
我们刚进入社会的时候其实都是讲感情的，因为我们还没有吃过亏，但是时间长了之后我们发现一些喜欢我们讲感情的人，到最后都喜欢坑我们。反而是那些处处跟我们讲利益，讲规则的人最重感情，没有坑我们，我们最终只能跟讲讲利益的人在一起。一个人的品行，一个人是否重感情，需要用行动去展示，而不是语言。
厚道之人先谈利益再谈感情，只讲感情不讲利益就是耍流氓。职场上我们经常会遇到一些老板天天跟你讲感情，讲情义，但等到你跟他提钱的时候，他的态度里面就变了，很多刚进入社会的学生都会觉得得谈钱很俗，谈感情才高尚，所以在面对利益时不敢去争取，一些老板也正利用了他们的这种心思，肆意的去压榨他们，好处都自己捞走。
其实真正重感情的人他会在利益方面分的很清楚，宁愿让自己吃亏也不让你吃亏，就算你不去谈钱，他们也会主动跟你谈钱。华为创始人任正非很少谈自己公司的待遇，也很少谈对员工怎么怎么好，但是却把该给的利益全给到了，所以华为才会发展到现在的规模。同学文博刚毕业的时候进入一家施工单位工作，领导给大家讲的最多的两个字就是奉献。施工企业的工资待遇普遍都高，因为工作强度大，但是文博到的这家企业却非常低，每个月到手只有两三千，最开始文博想刚来应该虚心学习一下，没必要在乎钱或者工作强度，自己活干得多，领导肯定不会亏待他。但是时间长了他发现，在这种企业工作，完全是看不到希望。中间有一个月的时间，他每天从早上九点干到凌晨两点多，但工资到手还是两三千，领导也丝毫没有要进行物质奖励的意思。
后来文博提到要离职的时候，他听到了入职以来领导对他最长时间的表扬，意思是想要挽留他，项目经理也过来哥长弟短的跟他讲感情。但是等文博提出自己的心结，也就是待遇问题的时候，他的这些领导却扭扭捏捏的像个大姑娘，让他看了又好气又好笑。亲兄弟尚且明算账，何况是老板和员工呢？感情是要讲，但如果有些人拿着感情绑架别人，压榨别人为自己谋取利益，那这样的人不值得深交，这样的企业也长远不了。一个人要想在这个世界上真正获得他人的尊重，真正走的长远，还是要靠信用，靠真诚，而不是靠一些让人眼花缭乱的套路。这世界上，能有一个真正信任你的人很难，但你要是老利用感情来欺骗别人，一定会遭到报应。人生有额度，不仅有自己的额度，还有为别人留下的额度，不要透支这些额度，要不然倒霉的还是你。
这世界上最让人气愤的事情就是我把你当朋友，而你却把我当成赚钱工具，当成谋取利益的工具。很多搞传销，搞诈骗的都是骗自己的亲人，朋友，最后搞得大家都倾家荡产，一辈子就这样被毁掉了。因为信任，所以被伤害。有时候，很多人借钱也是打着感情的名义来，这让很多人真的很为难。借吧，怕不还，不借吧，怕伤害彼此的感情。到最后大多数人会发现，就算把钱借出去了，你也没能维护双方的感情，到最后搞得人财两失。不但钱没要换来，别人还会说：“这么多年的感情，这点钱算什么。”
打着感情的幌子去换取利益的人，是最不值得信任的。人性都是自私的，在面对巨大的利益时，感情往往会显得很脆弱，真正能抵御住诱惑重感情的人，他也不会亏待你，从内心里就会给你一种安全放心的感觉。只有那些用利益，用规则限制自己私欲的人，才是你值得信任的人。有句话说，能用钱解决的事情，千万不要轻易麻烦别人，否则你欠的钱永远还不完。千万不要在感情方面给人留下把柄，更不要让别人以感情为名义要挟你。永远不要想着拿感情当筹码，否则你既会失去感情，也会失去利益。
