什么是企业文化

1.定义

企业文化是有价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有文化现象。

企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观、和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，他包含非常丰富的内容，核心是企业的精神和价值观。

2.企业文化的要素

企业文化包含5个要素：企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式、文化网络。

企业环境是指企业的性质，企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面，决定着企业的行为。

价值观是指企业内成员对某个时间或某种行为好坏、善恶、是非、价值取向的一致认识，价值观是企业文化的核心。统一的价值观使企业成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此约束自己的行为。

英雄人物是企业文化的核心人物，是企业文化人格化。其作用在于作为一种活的样板，给企业中的其他员工树立可供效仿的榜样，对企业文化的形成和强化具有极为重要的作用。

文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会和文化娱乐活动等，他可以把企业中发生的某些事情戏剧化、形象化，以生动的宣传和体现企业的价值观，使员工通过这些活动来领会企业文化的内涵，让企业文化寓教于乐。

文化网络，是指非正式的信息传递渠道。主要是传播文化气息，他是有某种非正式的组织和特定人群，在特定场合传递出的特定员工群体愿望和心态。