世界五百强

苹果手机有个叫做“回忆”的小组件，每天会自动推送一些过往的照片。

今天给我推送的照片里有下面两张2018年5月20日的照片：

充满了回忆。

当年我可真有钱，耐克的空军一号拿来当劳保鞋穿。

我特地查了一下那天是礼拜几，嗯，礼拜天。

平心而论，我工作的头两年要比这两年苦多了。

那会我在千岛湖，早八晚八，吃住睡都在项目，周末几乎都是满勤，而狗嫂在200公里外的杭州，所以相当于和狗嫂又异地了两年。那两年我处于一个适应和迷茫期，刚毕业的我也没啥底气，怂得跟个卵蛋似的，再加上一点犯贱的上进心，整个人就很累。

理论上每个人都会经历那么一段时期，熬过那段时间就会步入一个新的阶段。新阶段里，可能你已经转行了；可能你通过坚持成为了领导。

总之，一定是会有转变，所以尽可能地撑过两年。

现在可比两年前爽多了。

抛开最近抢交付的特殊时期，平常基本是朝九晚六准时下班，回家还能遛遛狗。即使最近，虽然没时间遛狗了，但好歹每天晚上回家都能看到狗子朝你飞奔而来然后分外亲昵地靠着你，这种感觉真得很棒。

确实如广大狗子所说，我现在所不满的状态，是许多狗子可望不可即的梦想。

中午看鸡汤文的时候读到一句话：请远离那个让你充满负能量的人。

鸡汤文虽然有毒，但多多少少还真有点营养，我对这句话就比较认同，并且反思了一下自己，就想到狗嫂经常喷我，说我整天负面情绪满满，跟我交流很累。

然后曾经也有狗子和我说看我文章里都是负面情绪，看着怪压抑的，不舒服。

我反思，以后争取阳光一点，让你们开开心心地看狗哥，快快乐乐地搬砖。

话说总包的工作怎么样？

我看我们项目的总包项目经理快活地很。大晚上的，我们甲方自己几个工程师在开协调会，总包项目经理倒是爬山去了，还发了个朋友圈…

这尼玛的，项目都要交付了，还有这么多活要干，现在可真是皇帝不急太监急？

谁是太监？

我个人觉得，最牛批的甲方管理者应该是那种可以极强烈地激发施工单位的积极主动性，不用甲方催，能够自发地把本职工作干好。

嗯，很难。别说施工单位了，能够激发下属像我们的积极主动性都很难…

最近不是世界五百强榜单出来了嘛。

我司也是五百强，但是公司不让宣传，特意发了个通知不允许员工转载这些榜单名次什么的。这点蛮有意思的，和大多数私企不一样，央企还是讲究一个低调。

真正低调的还是中国建筑，世界第13强的中国建筑比阿里巴巴、京东、小米、华为啥的不知道牛批多少，但为啥大家还是打心底里觉得后者更牛批呢？

说白了就是公司几强几强啥的压根不重要，给员工多少工资和福利才是实打实的，大家看相亲简历关注的是月薪多少，谁在乎你就职于世界多少强的公司嘞。

咱仔细想想，一家公司，世界五百强排13，中字头巨无霸央企，包吃包住还发衣服…这么好的公司，居然还有人不满意？

话说，要是夫妻俩都在中建里头，然后还能干同一个项目，比如一个干生产，一个干材料或者商务，俩夫妻也别买房了，项目去哪板房住到哪儿，项目干到哪儿就工作以及生活还有旅游到哪儿…熬个几年俩人都成中层干部，算上吃拿卡要啥的一年挣几百万，是不是也还行的？

好像是还行诶…

就这样吧…

无稽之谈罢了，图个乐呵，又周三了，一周的一半结束了。