年轻干部的“三要三不要”

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部是党的接班人，是国之未来，是国家强有力的政治后备力量。年轻干部的成长事关党的事业后继有人和国家长治久安，那么年轻干部应如何茁壮成长，如何逐步成为社会“顶梁柱”，如何胜任中华民族伟大复兴的重任。笔者认为，要有“三要三不要”。

　　一是要能吃苦，不要怕吃苦。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何成功都是从千辛万苦中走出来的。年轻干部有学历缺阅历，有干劲缺韧劲，有想法缺办法，只有多到基层一线去摸爬滚打，多到艰苦边缘地方去洒热血流热泪，多到任务重风险大的岗位经风雨见世面，才能一步一步茁壮成长。只有吃得苦中苦，才能成才。年轻不吃苦，那终难成大器，又何以挑起中华民族伟大复兴的重任呢?要牢记年轻吃的苦不是苦，而是一种“催长素”，一粒“救心丸”。

　　二是要会学习，不要死学习。学习好，好学习，一直是个老生常谈的话题。学习好都知道，可以获得知识、增长见识、开阔眼界。那如何做到好学习呢?在年轻干部中，高学历大有人在，学士、硕士、博士比比皆是。这就导致许多年轻干部工作后也是一味埋头于书海之中，一身书生气，但收效甚微。首先要摆正态度，多向基层一线同志学习。“三人行，必有我师焉。”放低姿态，善于观察，学习领导和身边同事处理问题的方式方法，勤总结。其次是要从小事情中学习大道理，要多从小事做起，从最简单的事做起，小事往往也含有大道理，再简单的事也有值得去琢磨的地方。

　　三是要有自信，不要过于自信。作为年轻干部，拥有满满的自信，便鼓起了人生航船的风帆，做事时才能劲头十足，才能迈出轻盈的步伐，才能露出灿烂的笑容。不过，年轻干部要切忌过于自信，过于自信便是自大、自负和盲目。自信是成功的起步，自负是成功的止步。身为年轻干部，要想干成功事、做成功人，就得有自信，忌过于自信。要正确认识自己，正确对待群众，正确对待组织。(南部县伏虎镇 薛涛)