“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪八（公元307）

【事由】起初太傅司马越与苟晞关系很亲近，带他进入后堂结拜为兄弟，司马潘滔对司马越说：兖州地处险要，魏武帝从这儿创业，苟晞有大志向，不是纯粹的臣下，让他在这里呆久了，就会成为心腹祸患。

如果把他调迁到青州，提高他的名号，苟晞一定高兴，您亲自管理兖州，规划治理全国，藩卫朝廷，这就是所谓防患于未然，司马越认为说得正确。

癸卯(二十七日)，司马越自任丞相，兼兖州牧，都督兖、豫、司、冀、幽、并诸军事，让苟晞任征东大将军、开府仪同三司、加任侍中，授予符节，都督青州诸军事、兼青州刺史，封东平郡公，司马越、苟晞之间，因此产生怨恨。

【解析】

1、权力离间

离间的手段有千万种，其中最有效的就是权力离间，司马越与苟晞关系很铁，并且已经结拜为兄弟，潘滔仅仅说苟晞有大志向，不是纯粹的臣下，瞬间就离间他们的信任关系。

潘滔所说的心腹祸害，击中司马越的七寸，心腹也不一定可靠，八王之乱，亲兄弟也互相残杀，何况只是结拜兄弟？司马越也害怕苟晞有图谋不轨的想法。

2、明升暗降

为了权力稳定，宁可信其有不可信其无，因此采纳潘滔的建议，把苟晞调离朝廷，朝廷是最高权力中心，司马越把苟晞调离朝廷，其实就是把他调离权力中心。

只要把他调离权力中心，也就翻不起大浪，通俗讲就是下放，但下放也得讲究吃相，为掩饰难看的吃相，因此采取明升暗降的手段，表面上升职，其实只是虚职，通过虚职架空苟晞。

苟晞能混到高层，政治觉悟自然不低，已经猜测到这是司马越明升暗降的手段，因此很不爽，离间前还称兄道弟，离间后马上产生怨恨，这就是权力的威力。

防患于未然，是智谋家的人生信条，在事情还没有发生之前，做好防范工作，这样才能最大限度保护自己的利益，否则事前没有做准备，当发生紧急事情，就会手忙脚乱。

权力离间，可以瞬间离间信任关系，对付领导身边的红人，完全可以采取权力离间策略，红人之所以红，那是因为获得领导的信任，要想反击红人，只能从信任下手。

不管红人有多红，只要涉及到领导的权力或者利益，领导都会产生怀疑，就算领导表面没有情绪波动，其实内心已经有所警觉，只要领导产生警觉，离间就发挥作用。