手头上的工作多，应该怎么做才能做好？

参加工作一年后，我的领导也就是我师傅给我安排了很多事情。有天他把我叫到办公室问我工作进度。但是他听完我汇报之后，很不高兴。

他这样对我说，你的工作推进其实并没有什么问题。但是你的工作方法却有问题。你看你手上有八个事情，每个都推动了一定程度。可以这么说，这八个事情，你是同时推动的对不对。看起来每个事情你都开始了，但是同样也存在三个问题。

第一，你同时推动，你在每个工作之间切换的时候，你找感觉、找前后切入点要浪费不少时间。

第二，你没有优先、重要的思维，你把不重要的和重要的一起推动，其实对这些事情都不好。

第三，这么多事情一起做，思维容易混乱，容易搞混、有些信息来过的时候，你可能会遗忘。

之后师傅同样给了我三个建议。

第一，一次最多只做两件事，做好之后再开始其他的事情。

第二，争取一件事情从头做到尾，中间不要平凡切换其他的事情。

第三，有轻重缓急，把重要的事情给做了，那些不重要的可以缓缓甚至推掉都可以。

职场中的谋略，不仅仅有人际关系之间的计算。更有如何提升自己。在职场中的每个人对于自己的提升、成长，其实就是一个不同做选择和资源投入的过程。

选择做什么事，选择用什么方法做事。投入什么资源、投入多少资源。那些成长快的人，并不是他有多聪明或多有天赋。是因为他们知道找到那些重要、关键的事情，用对的合适的方法，持续投入大量资源。只要你掌握这个原则，再去职场中做事，那么你的成长会变得非常快。