讲故事的原则

1. 讲一个能改变他人的好故事

2. 具备了成为一个有感染力的故事的几个特征。

   首先，它的画面感很强。

   其次，好故事能引发共鸣。

   最重要的是，好故事能激发情感。

   最后一点非常关键。在工作中讲故事，一开始就要把这一点说清楚。听众需要知道你讲的是什么，以及为什么要讲它。这么做能鼓励听众用心听，同时增进理解。

3. 要做到这一点，最简单的做法是问你自己，这个故事给你的最重要的启示是什么？

4. 经过练习，你也能养成这样的习惯：先讲缘由，再讲故事。

5. 先讲缘由，再讲故事，

   这样的习惯能确保你有足够的理由来讲述故事。如果你讲的故事主旨清晰，寓意明确，你在同事中的威信就能得到提升。而如果你只是漫无目的地讲了又讲，结果就可能沦落成一个废话连篇的人。

6. 说完缘由之后，你要让故事自然而然地展开，最好不要突然出现。我的意思是说，说完观点以后，你不能突然宣布：“好，现在我就讲一个故事来支持我的观点。”同样地，当你开始讲故事的时候，你也不能明显地改变自己的声调，或者做出特别的动作。你要做的只是继续用谈话的语气来吸引听众的注意力。