企业发展三阶段:常识、科技和艺术


常识,科技和艺术,这三个词是从吴军老师的《态度》一本书里看到的,他原本对应的是技能的练习,作为一个研究策划的人,我认为,在企业管理领域,这三个阶段应该也非常的使用,试着解读一下。

常识是能够企业发展的第一阶段。

常识就是人们经过多年以来经过检验过的经验,

我们在生活中常常发现一种现象, 许多公司老板们,文化水平不高,但是能把企业做起来,有许多做的还非常不错。于是人们经常慨叹,大学生给小学生打工。

那些老板们,虽然文化知识没有多么高,但一定是十分洞悉人性常识的,对人对事都有非常的洞察力 。这种能力,有的是天生,更多的则来在于后天环境的磨炼。

吴军老师说,有了常识,就可以达到0-50分,这在百分数里是一个十分重要的数字,基本上就可以到达一般的水平了,这些常识,就是能力建立和运行企业的基础。

第二阶段就是科技。

科技,对于我们不做研究的人来说,可以理解为可重复的东西,在企业界就是可重复的套路,一些到刚刚大公司工作的人,学习最多的,就是这些可重复的套路,占到0-40分。

科技能在常识的基础上极大的提高完成的概率,使得以前忽高忽低的业绩有了比较稳定的输出保障。

我曾经和世联的策划沟通过,他说他们公司的策划岗位,入行前第一年都是在做填空题,就是把公司成套路的案子模板拿过来,自己根据某个项目的实际情况,一个一个的填空。等做的时间长了,自然也就学会了策划方案里的结构安排。当然,因为世联的策划结构非常的好,即使是填空出来的,也能保障非常不错的水平。

第三段就是艺术的阶段。

公司到了艺术的阶段,就不是一个领域的问题了,这个境界,涉及到哲学,美学、经济学、心理学等等各个方面的东西,真的是思想境界的问题。

许多大企业的董事长,喜欢看《道德经》这种都是哲学读物,就是探求更高境界的缘故。

如果说做一家优秀的公司,上升到套路阶段就可以了,但是要做一个卓越的公司,必须要上到艺术层面。

最后的话。

公司处于不同的阶段,需要的重点也是不同的,创业初期到小企业阶段,常识占绝对的重点,在企业由中到大的爬坡过程中,需要科技的进入,进行套路的磨炼,到了大企业之后,想再发展,需要艺术为重点。

你的企业发展到哪个程度了呢?

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