三人成虎的蓝药丸

最近，有关示范区的“流言”甚嚣尘上，许多读者也不断在后台询问。为了正人心而净浮言，何主任便于今日写一写，以期和读者们互相学习。

由头，是示范区正常的人事调动。

省里副巡抚有很多，示范区只有一个；分管一块和负责全面，历练程度不同，前途自然也不同。他确实是进步了。

进步，是诸多合力作用的结果。

刚刚经历110年生日的高校确实钟灵毓秀，人才济济，这里的学历确乎能减少来自对面的阻力；家乡的福泽庇佑，也更容易上达天听；更不必说，经历过波谷的能源系统需要有代表。

但归根还是以人为本位。

一切都是自然而然的事。能力、籍贯、学历、履历多方面齐献力，自然会水到渠成。

然而，也是正好赶上换届，这回变动的人多了些。由于人们近期尤为关心国计民生、房产教育，便将事与事联系起来，过度联想便产生了——

比如，那些卸任的人士，是因为那些问题而受责离去的。

是吗？

正如上一篇文章所言，何主任从来对受困于房价的读者朋友们深表同情，也从来对其中的利益集团不吝谴责——

但这并不代表，何主任会顺着大家过度联想，把两件关联不大的事硬捏合起来，帮大家解气。

虽然说，金融风险是有一些的，但并没那么严重。我们顶层的风控，不是傻瓜。

更别说，我们解决问题的方式从来不是一次性的大换层。这既不符合历史，也不符合现实，更不符合逻辑。

是就是是，不是就是不是。

何主任没有必要参与搏眼球，反而因为读者朋友们的抬爱，有这个责任，趁大家还没在虚幻的热切中沉沦太久时，做个惹人生厌的清晨闹钟。

希望各位原谅何主任的残忍。

房价和教育，在哪里都是老大难问题。饭要一口一口吃，其中的阻力要一点一点瓦解，改革要一步一步推进，步步为营。

上面千根线，下面一根针。系统性问题，要系统性的解法。

一步登天，一蹴而就，是网络小说情节。现实远比我们想象中混沌而复杂。

好了，点到为止。

毕竟现实压力如此，何主任知道，多说并无益处。甚至，此刻肯定会有读者怪罪何主任，为什么要叫醒这短暂的青天梦。

也有读者十分宽容，因为他们开始着眼于新的希冀：那位示范区的新人，会带来大刀阔斧吗？

老实说，何主任也不清楚。

何主任一向研究宏观，因此只能告诉各位，我们的历史从来是螺旋向上伸展的，过去如此，现在如此，未来也必然会如此。

只是，虽然未来一定是光明的，可当下的蓝药丸和红药丸，还是得选出一颗的。

请原谅，何主任今日擅自做了决定了。